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Personal jobs in Germany

Kaufmännische Direktion als Vorstand (m / w / d)

Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e.V.

Dresden
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EUR 60,000 - 90,000
12 days ago
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Werkstudent (w/m/d) Technische Kommunikation & Produktdatenpflege (Automotive)

Premier Marketing Group Holding GmbH

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Bauleiter : in (m / w / d) Straßen- und Tiefbau

STRABAG AG, Direktion Nordrhein Westfahlen, Bereich Ruhrgebiet

Bottrop
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Auszubildenden zum Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d)

NEYC Consulting

Fürstenfeldbruck
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EUR 40,000 - 60,000
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Enterprise Data Platform Engineer (m/f/d)

OVB Holding AG

Köln
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EUR 60,000 - 80,000
12 days ago
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Commercial & Finance Manager (m / w / d) FührenderIndustriestandort Raum Dresden

Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH.

Dresden
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German Customer Support Representative Porto, Portugal (Relocation Provided)

Nordicrecruiters

Hannover
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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EUR 80,000 - 110,000
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EUR 60,000 - 80,000
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German Customer Support Representative Athens, Greece (Relocation Provided)

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Berlin
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EUR 40,000 - 60,000
12 days ago

Bauleiter (w/m/d) Elektrotechnik

Actemium Schweiz AG

Spreetal
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EUR 50,000 - 70,000
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SAP Project Manager

Stryker Corporation

Frankfurt (Oder)
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Spezialistin im Vertriebsinnendienst (m/w/d) zur Direktvermittlung in Festanstellung

NEYC Consulting

Reutlingen
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EUR 35,000 - 50,000
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Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) - Moosburg

Amazon Deutschland S3 Transport GmbH - I36

Moosburg
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EUR 40,000 - 55,000
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Senior Customer Success Manager

Madfish

Germany
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EUR 60,000 - 90,000
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Schreiner (m/w/d)

Piening GmbH

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Sr. Expert Digital Product Engineering (m/f/d)

KWS SAAT SE

Einbeck
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EUR 60,000 - 80,000
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Director Product Compliance

CYBEX GMBH

München
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EUR 90,000 - 130,000
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Kaufmännische Direktion als Vorstand (m / w / d)
Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e.V.
Dresden
On-site
EUR 60.000 - 90.000
Full time
12 days ago

Job summary

Eine internationale Forschungseinrichtung in Dresden sucht eine kaufmännische Direktion als Vorstand (m/w/d). Die Position bietet die Möglichkeit, die strategische und operative Leitung des Instituts zu übernehmen und einen Servicebereich mit verschiedenen administrativen Funktionen zu leiten. Erwartet werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium, exzellente Managementkompetenz sowie mehrjährige Führungserfahrung. Die Stelle bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Benefits

Qualifizierte Einarbeitung
Fort- und Weiterbildung
Modernes Arbeitsumfeld

Qualifications

  • Ausgezeichnete Managementkompetenz und Interesse an Wissenschaft.
  • Mehrere Jahre Führungserfahrung in Institutionen oder öffentlichen Verwaltungen.

Responsibilities

  • Strategische und operative Leitung des Instituts übernehmen.
  • Organisation und Überwachung finanzieller Belange.

Skills

Führungsstil
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
organisatorische Kompetenz
Interkulturelle Kompetenz

Education

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
Job description
Kaufmännische Direktion als Vorstand (m|w|d)

Sind Sie der / die richtige Bewerber / in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.

Dresden

Vollzeit

JETZT BEWERBEN

Das Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V. (IPF) ist eine von der Bundesrepublik Deutschland und dem Freistaat Sachsen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung mit mehr als 500 Mitarbeitenden und einem Gesamtbudget von über 40 Mio. EUR (davon ca. 30% wettbewerblich eingeworbene Drittmittel). Die Materialforschung des Instituts verbindet auf synergetische Weise Theorie, Synthese, Charakterisierung und Verarbeitung von Polymeren und wird dabei immer stärker von den Struktur- und Funktionsprinzipien der lebenden Natur inspiriert. Gezielte Systemintegration ermöglicht es, die Ergebnisse für zukunftsweisende Technologien zu nutzen. Gemeinsam mit Partnern - insbesondere am Forschungsstandort Dresden und innerhalb der Leibniz-Gemeinschaft - adressiert das Institut so Schlüsselfragen zu Gesundheit, Information und Nachhaltigkeit.

Nähere Informationen zum IPF finden Sie auf der Webseite Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist das IPF durch das Audit berufundfamilie® zertifiziert.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist im 4. Quartal 2026 die Position der

Kaufmännischen Direktion als Vorstand (m|w|d)

des Leibniz-Instituts für Polymerforschung Dresden e. V.

neu zu besetzen.

Sie verfügen über exzellente Managementkompetenz und können sich für Wissenschaft begeistern? Dann bietet Ihnen die Position attraktive Gestaltungsmöglichkeiten als Vorstandsmitglied eines international ausgewiesenen Forschungsinstituts.

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit dem Wissenschaftlichen Direktor (Vorstandssprecher) tragen Sie - bei klarer Aufgabentrennung - die Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Instituts und stellen optimale Rahmenbedingungen für die Erbringung wissenschaftlicher Spitzenleistungen sicher. Sie leiten den zentralen Servicebereich des IPF, der alle administrativen Funktionen wie Finanzen und Controlling, Personal und Soziales, Beschaffung und Allgemeine Dienste, Liegenschaften und Bau sowie Informationstechnik beinhaltet. Zu den damit verbundenen Aufgaben gehören :

  • Gestaltung der administrativen und organisatorischen Prozesse, Strukturen und Zuständigkeiten
  • Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Überwachung aller finanziellen Belange des Instituts, einschließlich der Haushaltsführung und der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie des zuwendungsrechtlichen Verwendungsnachweises
  • zentrale Ansprechperson für Ministerien, Landesrechnungshof, Wirtschaftsprüfung, Steuerberater und die Leibniz-Gemeinschaft in allen Finanzangelegenheiten
  • Berichterstattung gegenüber den Aufsichtsgremien und Zuwendungsgebern
  • Ermittlung, Planung und Überwachung des Personalbedarfs am Institut
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie sehr gute betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse, einschließlich des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts. Sie bringen fundierte Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen mit und haben mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise in vergleichbaren Institutionen, öffentlichen Verwaltungen, gemeinnützigen Organisationen oder der Privatwirtschaft. Sie interessieren sich für die wissenschaftlichen Themen des IPF und sind befähigt, ein interdisziplinäres, international ausgerichtetes Forschungsinstitut gemeinschaftlich zu leiten. Zu Ihren Qualifikationen gehören :

  • kooperativer Führungsstil sowie Kompetenz und Engagement in der Personalentwicklung
  • ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie das Geschick, unterschiedliche Interessen konstruktiv auszugleichen
  • professionelles, überzeugendes Auftreten zur Repräsentation des Instituts nach außen
  • organisatorische Kompetenz und umfassende Erfahrungen in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen unter sich ändernden Bedingungen
  • sicherer Umgang mit komplexen Compliance-Anforderungen
  • Kompetenz in der Etablierung effektiver Risikomanagement- und Controlling-Systeme
  • ausgeprägtes Interesse an Wissenschaft, technologischen Innovationen und digitalen Veränderungsprozessen
  • soziale und interkulturelle Kompetenz, Kollegialität und Teamfähigkeit
Genderkompetenz und Diversitätsbewusstsein

Bereitschaft zum Engagement in Gremien von Forschungsorganisationen, insbesondere in der Leibniz-Gemeinschaft

sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen
  • eine verantwortungsvolle und bedeutsame Tätigkeit in einer international führenden Forschungseinrichtung
  • eine qualifizierte Einarbeitung
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • ein motiviertes und dynamisches Team
ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld

eine der Position angemessene außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 für Beamte des Freistaates Sachsen

Die Bestellung erfolgt satzungsgemäß für die Dauer von fünf Jahren; eine Wiederbestellung ist möglich. Die Tätigkeit ist nicht teilzeitgeeignet. Die Aufgabe erfordert eine Tätigkeit vor Ort in Dresden.

Kontakt

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis spätestens 15.01.2026 ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG, Grüneburgweg 12, 60322 Frankfurt am Main, z. Hd. Andrea Weißenberger ( ), die Ihnen unter der Rufnummer 069 / 959091910 auch für telefonische Auskünfte gerne zur Verfügung steht.

Das IPF strebt in allen Bereichen nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ferner will das IPF den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die von ingeniam und dem IPF im Rahmen Ihrer Bewerbung erhobenen personenbezogenen Daten sowie deren Auswertung werden ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens auf Grundlage vertraglicher Maßnahmen nach Art. 6 Abs. 1 b DS-GVO verarbeitet. Eine Übermittlung dieser Daten an Dritte erfolgt nicht. Empfänger sind die Mitglieder der Findungskommission, zuständigen Mitarbeiter, der Betriebsrat sowie ggf. die Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragte des IPF. Ihre Bewerberdaten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, d. h. entweder nach Besetzung der ausgeschriebenen Stelle oder nach unserer Entscheidung, die Stelle doch nicht zu besetzen. Für datenschutzrechtliche Fragen und zur Wahrnehmung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an : (DSB). xfmxmju Ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde steht Ihnen zu. Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG

Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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