TEDOM Service GmbH
Nieke Arendt
Zipf Gmbh
Guldberg GmbH
Eleo Technologies
Acceleration Partners
Eleo Technologies
Lintis GmbH
Eleo Technologies
St. Johannes Hospital
SOCCO Leonberg GmbH
Solaris
Max Planck Society
A-LEVEL
Avantor
Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Ein Unternehmen im Bereich Energie in Ahaus sucht einen Disponenten für Personal und Material in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Disposition von Monteuren sowie die telefonische Betreuung unserer Kunden bei technischen Fragen. Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.
TEDOM Deutschland verbindet "Energy Systems & Solutions" und "Service" mit mehr als 250 Mitarbeitern unter einem Dach:
Im TEDOM Service arbeiten mehr als 180 Mitarbeiter Tag für Tag daran, dass die Anlagen unserer Kunden zuverlässig und störungsfrei laufen. Seit über 30 Jahren bauen, warten und reparieren wir BHKWs und Biogasanlagen - eine Erfolgsgeschichte, die sich nur schreiben lässt, wenn der Service stimmt.
Bei TEDOM Energy Systems & Solutions stehen vielfältige Energielösungen im Fokus. Von innovativen KWK-Systemen bis zu Turn-Key-Projekten zur Biomethanerzeugung oder klugen Speicherlösungen. Wir reagieren auf den sich dynamisch wandelnden Markt der Energieanlagen, indem wir die energietechnischen Fragestellungen der Zukunft schon heute mit smarten Energy-Eco-Systemen beantworten.
Zur Verstärkung unseres Teams inAhaus suchen wir:
Disponent für Personal und Material in Vollzeit im Bereich Biogasanlagen (m/w/d)
Dein AufgabenbereichWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin, die du uns gerne per E-Mail anbewerbung@tedom.dezukommen lassen kannst.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.