(Junior) Recruiter (m/w/d)

ISO-Gruppe; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen kommunikationsstarken (Junior) Recruiter (m/w/d) in Frankfurt. Die Aufgabe umfasst das Recruiting von IT-Experten und die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Talenten zu sein. Idealerweise hast du ein relevantes Studium abgeschlossen und erste Erfahrungen im Recruiting. Es erwartet dich ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein dreimonatiges Onboarding Program.

Leistungen

Dreimonatiges Onboarding

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Zentrale Mitarbeiter-Events

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting von Vorteil, z.B. in einer Personalberatung.
• Spaß daran, für verschiedene Kunden zu arbeiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist.

Aufgaben

• Werde zur zentralen Schnittstelle zwischen Kunden und Talenten.
• Begleite Unternehmen bei der Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
• Formuliere überzeugende Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Verbindliches Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal-Management, Psychologie o.ä.)

Jobbeschreibung

Bewirb Dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) an unserem Standort in Frankfurt.

Geschäftsfeld: Personalberatung

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitgeber: ISO Recruiting Consultants GmbH

Aufgabe:Recruiting

Art der Anstellung:Festanstellung

Die ISO Recruiting Consultants GmbH ist Teil der ISO-Gruppe – einem international agierenden IT-Dienstleister mit über 700 Mitarbeitenden. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre offenen Positionen mit den passenden Köpfen zu besetzen – von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag.

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir einen kommunikationsstarken (Junior) Recruiter (m/w/d) mit Begeisterung für Direktansprache und der Fähigkeit, im Kundenauftrag die passenden IT-Experten zu finden.

Deine Aufgaben

• Werde zur zentralen Schnittstelle zwischen Kunden und Talenten
• Begleite Unternehmen bei der Besetzung ihrer IT-Vakanzen – vom Briefing bis zur erfolgreichen Einstellung
• Formuliere aus Kundenanforderungen überzeugende Stellenanzeigen, die genau die richtigen IT-Experten ansprechen
• Erreiche die besten Talente aktiv: Nutze Plattformen wie LinkedIn und Xing, um passende IT-Experten zu identifizieren und direkt anzusprechen
• Führe eigenständig telefonische Interviews, bewerte Bewerbungsunterlagen und bereite aussagekräftige Kandidatenprofile für unsere Kunden auf
• Gestalte aktiv mit: Bringe eigene Ideen ein, entwickle unsere Prozesse weiter und gestalte Recruiting, das Wirkung zeigt

Dein Profil

• Du hast Spaß daran, für verschiedene Kunden zu arbeiten, ihre Herausforderungen zu verstehen und passende Talente zu gewinnen
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personal-Management, Psychologie o.ä.) oder eine entsprechende Ausbildung mit
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Recruiting sammeln – z.B. in einer Personalberatung oder einem Dienstleistungsunternehmen
• Du bist kommunikationsstark, verbindlich im Auftreten und hast ein gutes Gespür für Menschen
• Du arbeitest eigenverantwortlich und gleichzeitig gerne im Team

Unser Angebot

• Dreimonatiges Onboarding
• Prozesse aktiv mitgestalten und -entwickeln – wir wollen uns stetig verbessern
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und kompetenten Team
• Viele zentrale Mitarbeiter-Events, Sommerevent, Weihnachtsfeier und was wir selbst noch planen

Bringe Deine Expertise, neue Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Die ISO Recruiting Consultants GmbH ist Teil der ISO-Gruppe – einem international agierenden IT-Dienstleister mit über 700 Mitarbeitenden. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre offenen Positionen mit den passenden Köpfen zu besetzen – von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag.

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir einen kommunikationsstarken (Junior) Recruiter (m/w/d) mit Begeisterung für Direktansprache und der Fähigkeit, im Kundenauftrag die passenden IT-Experten zu finden.

Deine Aufgaben

• Werde zur zentralen Schnittstelle zwischen Kunden und Talenten
• Begleite Unternehmen bei der Besetzung ihrer IT-Vakanzen – vom Briefing bis zur erfolgreichen Einstellung
• Formuliere aus Kundenanforderungen überzeugende Stellenanzeigen, die genau die richtigen IT-Experten ansprechen
• Erreiche die besten Talente aktiv: Nutze Plattformen wie LinkedIn und Xing, um passende IT-Experten zu identifizieren und direkt anzusprechen
• Führe eigenständig telefonische Interviews, bewerte Bewerbungsunterlagen und bereite aussagekräftige Kandidatenprofile für unsere Kunden auf
• Gestalte aktiv mit: Bringe eigene Ideen ein, entwickle unsere Prozesse weiter und gestalte Recruiting, das Wirkung zeigt

Dein Profil

• Du hast Spaß daran, für verschiedene Kunden zu arbeiten, ihre Herausforderungen zu verstehen und passende Talente zu gewinnen
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personal-Management, Psychologie o.ä.) oder eine entsprechende Ausbildung mit
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Recruiting sammeln – z.B. in einer Personalberatung oder einem Dienstleistungsunternehmen
• Du bist kommunikationsstark, verbindlich im Auftreten und hast ein gutes Gespür für Menschen
• Du arbeitest eigenverantwortlich und gleichzeitig gerne im Team

Unser Angebot

• Dreimonatiges Onboarding
• Prozesse aktiv mitgestalten und -entwickeln – wir wollen uns stetig verbessern
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und kompetenten Team
• Viele zentrale Mitarbeiter-Events, Sommerevent, Weihnachtsfeier und was wir selbst noch planen

Bringe Deine Expertise, neue Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Sprachen:Deutsch
Berufserfahrung:Berufseinsteiger, Professionals
Kennziffer:ISO-109
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Dein Ansprechpartner

Patrick Stein ISO-Gruppe
Zum Laurenburger Hof 76
60594Frankfurt a. M.
Deutschland +49 69 - 800 710-16

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