TROVA Personal- und Managementberatung
GVO PERSONAL GMBH
AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH
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directda Personal GmbH
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Ein Unternehmen im Bereich Zertifizierungen sucht einen Prüfingenieur für Festigkeits- und Werkstofftechnik in Wiesbaden. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und sind verantwortlich für die Bewertung und Zertifizierung von Schienenfahrzeugen, einschließlich der Analyse von deren Festigkeit. Sie bringen ein Hochschulstudium im Ingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung mit. Die Position bietet vielfältige Aufgaben, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
Unser Auftraggeber ist ein deutschlandweit tätiges und europaweit führendes Zertifizierungsunternehmen mit exzellentem Ruf im Bereich Qualität, Sicherheit und Normenkonformität. Unser Ziel ist es, durch unabhängige Prüfungen und fundierte Gutachten die Sicherheit, Zuverlässigkeit und den Komfort von Schienenfahrzeugen nachhaltig zu gewährleisten. Die Position ist vorzugsweise in Köln angesiedelt, Berlin oder Wiesbaden wären aber auch machbar.
Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Dann passen Sie gut ins Team als:
Sie sind Ingenieur mit fundiertem Fachwissen in Bezug auf die Festigkeit von Schienenfahrzeugen? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, Kundenkontakt und technische Exzellenz? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung in Köln auf Sie!
Bewerben Sie sich hier direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Oder: Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00
Email: thomas.hladik@trova.consulting
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.