Agaplesion Ev. Klinikum Schaumburg
JR Germany
Rehaklinik Höhenblick
Helios Vogtland-Klinikum Plauen
Asklepios Klinik Bad Salzungen
Helios Hanseklinikum Stralsund
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesHelios Hanseklinikum Stralsund
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme)
Karl-Hansen-Klinik
Asklepios Fachklinikum Brandenburg
Asklepios Klinik Weißenfels
Helios Klinikum Pforzheim
St. Josefs-Hospital Wiesbaden
St. Josefs-Hospital Wiesbaden
Paulinen Klinik Wiesbaden
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme)
Elbe MVZ Magdeburg
TROVA Personal- und Managementberatung
Helios Klinikum Freital
St. Marien-Hospital Mülheim
Eine Klinik für Intensivmedizin in Obernkirchen sucht einen Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Sie werden Teil eines engagierten Teams und weitergebildet in einem strukturierten Programm, das sowohl praktische als auch theoretische Aspekte umfasst. Wenn Sie Leidenschaft für die Intensivmedizin haben und gerne im Team arbeiten, sind Sie hier genau richtig. Attraktive Bedingungen und zahlreiche Vorteile erwarten Sie.
Werden Sie Teil unseres Intensivteams! Wenn Sie daran interessiert sind, Ihr Fachwissen im Bereich der Intensivmedizin zu vertiefen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Intensivstation teilzunehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen eine zweijährige, strukturierte Weiterbildung in der Intensivmedizin sowie die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden. Weiterbildungsermächtigungen im Bereich Intensivmedizin liegen für Anästhesie (24 Monate) und Innere Medizin (18 Monate) vor.
Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt:
AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH
Zum Schaumburger Klinikum 1
31683 Obernkirchen
Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt gerne zur Verfügung
Dr. med. Söhnke Theiß
Ärztlicher Direktor und Chefarzt Pneumologie, Intensiv- und Beatmungsmedizin, Palliativmedizin, Kardiologie
Telefonnummer: 05724 9580 5105
E-Mail: Pneumologie.KSL@agaplesion.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.