Compass Group Deutschland
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
STRATO personal GmbH
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
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The Boston Consulting Group GmbH
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
TE Connectivity
bindan – besser beschäftigt
Ein führender Mobilitätsdienstleister in München sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), um das Management in allen relevanten HR-Themen zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung von HR-Prozessen, die Durchführung internationaler Projekte sowie die strategische Beratung. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der HR-Branche verfügen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Vorteile für die Mitarbeitenden.
HR ist Deine Leidenschaft? Du hast Lust, kreative Ideen und pragmatische Lösungsansätze schnell umzusetzen? Du möchtest als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe agieren? Dann komm in unser People Partner Team bei SIXT! Du wirst als Teil des Teams spannende Bereiche in unserer Zentrale in Pullach bei München voranbringen und beraten. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil des Team Orange!
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.