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Mitarbeiter-Jobs in Deutschland

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

SIXT SE

München
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
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(Senior) HR Business Partner

Cognex

Aachen
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner

Compass Group Deutschland

Eschborn
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (DE, NL, Nordics) (m/w/d)

Rotork

Melle
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Brokdorf
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
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HR Business Partner (m/w/d) für Airbus

STRATO personal GmbH

Nordenham
Vor Ort
EUR 55.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner Region Süd (m/w/d)

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin

Berlin
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

Associate HR / People & Culture

Adragos Pharma GmbH

München
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen
HeadhuntersVernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerben

HR Business Partner, Densborn - Hybrid

Tilray Brands

Densborn
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

GuideCom GmbH

Dortmund
Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

(Senior) HR Business Partner

Cognex

Köln
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

HEAD acoustics GmbH

Herzogenrath
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

SIXT Germany

München
Vor Ort
EUR 65.000 - 85.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (w/m/d) Airbus

Adecco Germany

Nordenham
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Vice President HR Business Partner (BLS and Data Center) (m / f / d)

Exyte

Stuttgart
Vor Ort
EUR 120.000 - 150.000
Vor 30+ Tagen

(Senior) HR Business Partner (all genders)

The Boston Consulting Group GmbH

München
Hybrid
EUR 70.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

Strategic HR Business Partner & Executive Consultant (m/w/d)

Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft

Berlin
Hybrid
EUR 70.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

Senior HR Business Partner (w/m/d)

Alstom

Hennigsdorf
Vor Ort
EUR 65.000 - 85.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (f / m / d)

All About You

Mannheim
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Plant HR Business Partner Adelberg (m/f/d)

TE Connectivity

Adelberg
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

bindan – besser beschäftigt

Magdeburg
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

Klinik Dr. Hancken GmbH

Stade
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner

Compass Group Deutschland GmbH

Eschborn
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

OECHSLER

Ansbach
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (f / m / d)

Alstom

Mannheim
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Ähnliche Jobs:

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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
SIXT SE
München
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führender Mobilitätsdienstleister in München sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), um das Management in allen relevanten HR-Themen zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung von HR-Prozessen, die Durchführung internationaler Projekte sowie die strategische Beratung. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der HR-Branche verfügen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Vorteile für die Mitarbeitenden.

Leistungen

Mobilitätszuschuss
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrestaurant
Fitnessstudio
Exklusive Rabatte

Qualifikationen

  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Manager.
  • Erfolgreiche Durchführung internationaler HR-Projekte.
  • Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen.

Aufgaben

  • Beratung des Managements in allen HR-Themen.
  • Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen.
  • Leitung internationaler HR-Projekte.

Kenntnisse

Projektmanagement
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Fließend Deutsch
Fließend Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium
Jobbeschreibung

HR ist Deine Leidenschaft? Du hast Lust, kreative Ideen und pragmatische Lösungsansätze schnell umzusetzen? Du möchtest als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe agieren? Dann komm in unser People Partner Team bei SIXT! Du wirst als Teil des Teams spannende Bereiche in unserer Zentrale in Pullach bei München voranbringen und beraten. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil des Team Orange!

DEINE ROLLE BEI SIXT
  • Du agierst als strategischer Business Partner & Berater (m/w/d) für das Management Deiner Betreuungsbereiche in allen relevanten HR-Themen (z.B. Performance und Talent Management, Compensation, Leadership, Change Management) und implementierst, analysierst und optimierst relevante HR-Prozesse
  • Du bearbeitest eigenständig und dienstleistungsorientiert verschiedenste HR-Fragestellungen und bist eine wichtige taktische und strategische Ansprechperson für Führungskräfte unserer Headquarterbereiche
  • Du findest Verbesserungsbedarfe und entwickelst HR-Standards und -Prozesse weiter
  • Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von internationalen HR-Projekten
  • Du erstellst HR-relevante Auswertungen, analysierst diese eigenständig und leitest entsprechende Maßnahmen ab
DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN
  • Ausbildung& Erfahrung Du hast ein abgeschlossenes Studium und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) im operativen und strategischen Personalmanagement
  • Kompetenz Du hast bereits selbstständig Projekte auf internationaler Ebene durchgeführt und weißt wie man erfolgreich Change-Prozesse begleitet
  • Soft Skills Du agierst souverän, überzeugend und serviceorientiert und bist gegenüber Führungskräften kompetenter Sparringpartner auf Augenhöhe
  • Motivation Du begeisterst Dich für ein dynamisches und sich schnell veränderndes Umfeld und bringst das nötige Fingerspitzengefühl mit, um auf allen Managementebenen erfolgreich zu kommunizieren
  • Sprachen Du arbeitest gerne in einem internationalen und abteilungsübergreifenden Umfeld und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR DIR BIETEN
  • Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr
  • Mobilitätspower Wir unterstützen Dich mit einem monatlichen Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat für noch mehr Freiheit
  • Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist
  • Feel-Good-Atmosphäre Bleib aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio, vielfältigen Freizeitangeboten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genieße unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
  • Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten
  • Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert
Über uns:

Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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