HR Business Partner (m/w/d) für Airbus

STRATO personal GmbH; Nordenham; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personalunternehmen sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Nordenham. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in Personalthemen, Planung der Personalentwicklung und Leitung von Projekten. Sie bringen ein relevantes Studium und über drei Jahre Erfahrung im Personalwesen mit. Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Über drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen.
• Erfahrung im Recruiting ist eine Voraussetzung.
• Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte in operativen Personalthemen.
• Planung der Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Leitung von Teilprojekten im Bereich Gesundheitsmanagement.

Kenntnisse

Personalberatung

Teamarbeit

Personalbeschaffung

MS-Office

SAP

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (versiert)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d) für Airbus, Nordenham

Nordenham, Germany

Starten Sie mit uns durch!

Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Aerostructures und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "HR Business Partner" (m/w/d).

(Referenznummer:0639NO2024ASA)

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen Personalthemen, insbesondere Personalbeschaffung sowie Vertrags- und Vergütungsgestaltung
• Planung der Personalentwicklungsmaßnahmen
• Umsetzung gesetzlicher, tarifrechtlicher sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei der Optimierung von bestehenden Projekten sowie Implementierung neuer, personalrelevanter Prozesse
• Leitung von Teilprojekten, wie z.B. im Bereich des Gesundheitsmanagements
• Vertretung des Unternehmens nach außen, z.B. gegenüber Behörden und Hochschulen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Über drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und als HR Business Partner
• Erfahrung im Recruiting ist eine Voraussetzung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Versierte Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
• Perspektive auf Übernahme
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
• Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
• Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus)sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie