Octapharmaplasma
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Ein führendes Unternehmen für Plasmaspenden in Deutschland sucht medizinische Fachangestellte, Pflegekräfte und Rettungsassistenten für das Spendezentrum in Koblenz. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung ohne Nacht- und Feiertagsdienste. Bewerber sollten eine medizinische Ausbildung haben, teamfähig sein und offen für Neues. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie ein großzügiges Bonus-System, strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team. Interessierte können sich online bewerben.
Wir sind DER Hotspot für Blut- und Plasmaspenden in Deutschland. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen.
Unsere Mission: Leben retten. Unser Erfolg basiert auf modernster Technologie und einem engagierten Team.
Wir wollen immer besser werden – sei dabei und rette mit! Unser Hauptsitz befindet sich in Langenfeld im Rheinland. Wir haben Blut- und Plasmazentren in Aachen, Berlin-Köpenick, Berlin-Spandau, Bochum, Cottbus, Darmstadt, Dessau, Dresden, Gießen, Hagen, Hannover, Herne, Kassel, Koblenz, Krefeld, Mannheim, Mönchengladbach, Oberhausen, Osnabrück, Paderborn und Potsdam. Mit rund 630 Mitarbeitenden sind wir Teil der schweizerischen Octapharma AG, einem Marktführer für Arzneimittel aus Blutplasma.
Für unser Spendezentrum in Koblenz suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit (20-40 Std.) und unbefristet:
Interessiert? Dann bewirb dich noch heute online!
Schicke uns ganz einfach und schnell unter dem folgenden Link deine Bewerbung zu. Ein Lebenslauf reicht zunächst.
Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Solltest du noch Rückfragen haben oder dich vorab zu der Stelle austauschen wollen, dann melde dich gerne bei mir unter:
Aylin Özer
Telefon: 02173 / 917- 155
E-Mail: stellenanzeigen@octapharma.com
Internet: www.octapharmaplasma.de
Dein neuer Arbeitsort:
Spendezentrum Koblenz Löhrstraße 23
Eingang Pfuhlgasse 21
56068 Koblenz
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.