Leitung OP- und Funktionspersonal (m/w/d)

Bergman Germany HoldCo GmbH; Aschaffenburg; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Klinik in Aschaffenburg sucht einen engagierten OP-Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Orthopädie/Unfallchirurgie. Sie sind verantwortlich für den gesamten OP-Betrieb, inklusive Personalführung, OP-Planung und Qualitätsmanagement. Der idealen Kandidat bringt eine Ausbildung als OTA oder ATA und Führungserfahrung mit. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Vergütung

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Mitarbeiterrabatte

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder ATA mit Führungsweiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP.
• Erste Führungserfahrung als Team- oder Gruppenleitung erforderlich.
• Fachkenntnis in der Aufbereitung von Medizinprodukten.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten OP-Betrieb im Fachbereich Orthopädie/Unfallchirurgie.
• Personalführung und -entwicklung des OP-Teams.
• OP-Planung und -Koordination sicherstellen.
• Qualitäts- und Hygienemanagement betreuen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Führungserfahrung

Empathie

Ausbildung

Ausbildung als OTA oder ATA

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten OP-Betrieb im Fachbereich Orthopädie/Unfallchirurgie – inklusive Prozesssteuerung der prä- und postoperativen Abläufe im OP / Holding
• Personalführung, -planung, -recruiting und -entwicklung des OP-Teams (OTA/ATA/MFA/MA AEMP): Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung, Coaching, Feedback- und Entwicklungsgespräche
• OP-Planung und -Koordination: Sicherstellung einer effizienten Saalbelegung und Ablaufsteuerung, Schnittstelle zu Operateur:innen, Anästhesie, AEMP, Station und Verwaltung
• Qualitäts- und Hygienemanagement: Einhaltung und Weiterentwicklung von Hygienestandards, Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits, Incident- und CIRS-Management
• Fachliche Supervision von Instrumentier- und Springertätigkeiten; bei Bedarf aktive Mitarbeit im Saal
• Dokumentationssicherheit: Überwachung der vollständigen und korrekten OP-Dokumentation unter Wahrung von Schweigepflicht und Datenschutz
• Material- und Instrumentenmanagement: Bestandsüberwachung, Beschaffung, Budgetmitwirkung; Organisation der Versorgung und Dokumentation von histologischem Untersuchungsmaterial
• Standardisierung und Weiterentwicklung: Erstellung und Pflege von SOPs, Schulungsplanung, Initiierung von Verbesserungsprojekten (OP-Flow, Turnover-Zeiten, Patientensicherheit, KPI-Tracking)
• direkte Berichtslinie an die Klinikdirektion / Standortleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OTA oder ATA einschl. Führungsweiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP; erste Führungserfahrung als Team- oder Gruppenleitung
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Organisationsvermögen, souveräne Kommunikation und hohe Empathie im Umgang mit Patient:innen und Team
• Fachkunde in der Aufbereitung von Medizinprodukten und eine enge Zusammenarbeit mit der AEMP
• Freude an der Arbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team und an der Gestaltung effizienter, sicherer OP-Prozesse

Warum wir?

In unserer Klinik in Aschaffenburg steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Patient:in oder Mitarbeiter:in. Unser Team sorgt täglich für eine sichere und professionelle Betreuung vor, während und nach operativer Eingriffe und schafft damit die Grundlage für eine erfolgreiche Behandlung.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Sie sich beruflich wie persönlich entfalten können. Bei uns erwartet Sie eine Tätigkeit mit Verantwortung, Vielfalt und echter Wertschätzung.
Unsere Benefits im Überblick:

• Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Klinik mit kollegialem Miteinander
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (angelehnt an TVöD)
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung
• Flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Teamklima
• Rufbereitschaft statt Bereitschaftsdienst
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kontakt

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