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CUBE werbeagentur gmbh
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
ninesixteen studios GmbH
LIVING CONCEPT WERBEAGENTUR GmbH
va-Q-tec
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CyberForum e.V.
DVA Digital Education GmbH
va-Q-tec AG
Cross Border Recruitment
Campusjäger by Workwise
Ein innovatives Unternehmen im Energiebereich in Berlin sucht einen Social Media Manager, der den Redaktionsplan für Instagram und Facebook verantwortet. Zu den Hauptaufgaben gehören die Entwicklung von Content-Strategien und das Management der Plattformen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat 2–4 Jahre Erfahrung im Social Media Management, spricht fließend Deutsch und Englisch, und hat Spaß an kreativer Content Creation. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.
Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.
Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.