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Social Media Manager (w/m/d)
Job summary
Ein mittelständisches Unternehmen in München sucht einen Social Media Manager, der innovative Strategien entwickelt und kreativ ansprechenden Content erstellt. Erforderlich sind Erfahrungen in Social Media Management, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in den gängigen Social Media Tools. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, attraktive Mitarbeiterbenefits und eine moderne Arbeitsumgebung.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Management und Content Creation erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Kreatives Gespür für Content und Storytelling sowie Affinität zur Technik.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Social-Media-Strategie.
- Erstellung und Pflege eines Content- sowie Kampagnenkalenders.
- Monitoring und Analyse der Social-Media-Aktivitäten durch KPIs.
Skills
Education
Tools
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Social‑Media‑Strategie zur Positionierung von pro aurum
- Sie wirken bei der Erstellung und Pflege eines Content‑ sowie Kampagnenkalenders mit
- Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von kreativem und ansprechendem Content (Text, Bild, Video) für Plattformen wie LinkedIn, YouTube, Instagram und Facebook verantwortlich
- Die operative Betreuung der Accounts und das aktive Community‑Management auf den Social Media sowie Rating Plattformen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit den internen Abteilungen und externen Partnern für Content‑Produktion und Kampagnen zusammen
- Sie sind für das Monitoring und die Analyse der Social‑Media‑Aktivitäten durch KPIs verantwortlich, um den Erfolg der Kampagnen zu testen, zu messen und zu optimieren
- Die Identifikation und Integration von Social‑Media‑Trends in die Content‑Strategie runden Ihr Aufgabenprofil ab
- Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Management und Content Creation
- Sicherer Umgang mit gängigen Social‑Media‑Plattformen und Tools wie Meta Business Suite, Canva oder Photoshop sind erforderlich
- Die Arbeit mit Kanban, Jira und Confluence ist Ihnen bekannt
- Kommunikation ist Ihre Leidenschaft – intern wie auch extern mit Partnern, Influencern, Agenturen
- Sie bringen Erfahrung in der Auswertung von Performance‑Daten und in der Nutzung von KI‑Support mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie einen eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsstil aus
- Ein kreatives Gespür für ansprechenden Content und Storytelling und eine Affinität zur Technik runden Ihr Profil ab
- Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem hauseigenen Mittagsangebot, frischem Obst und Massagemöglichkeiten vor Ort, veranstalten wir Teamevents und bieten Ihnen Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen
- Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau
Dann bewerben Sie sich bitte über das Formular im nachfolgenden Link und laden dort Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen hoch. Unser Bewerbungsportal unterstützt folgende Dateiformate: pdf, jpeg, jpg und png.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph‑Wild‑Str. 12
81829 München
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.