Trade Marketing Manager (m/w/d)

Alexander von Humboldt-Stiftung; Mettingen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Backwarenbranche sucht einen Trade Marketing Manager (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen. Sie entwickeln Marketingstrategien, arbeiten eng mit Vertrieb und Agenturen zusammen und analysieren Marktpotentiale. Ideale Bewerber haben ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Trade Marketing. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss

Hansefit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise FMCG-/Nahrungsmittelbranche.
• Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft und Vertriebsschienen.
• Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings.
• Analyse interner und externer Daten und Identifikation von Marktpotentialen.
• Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets.

Kenntnisse

Strategische Ausrichtung

Datenanalyse

Projektmanagement

Kommunikationsgeschick

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Tools

MS-Office

Daten aus Handelspanels

Jobbeschreibung

Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.

Als Teil des Marketing-Bereichs gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit über 30 Kollegen unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt.

Trade Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen
• Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen
• Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst
• Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung
• Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche
• Geübter Umgang mit Daten aus dem Consumer- und Handelspanel (z. B. NielsenIQ, GfK, YouGov, Drotax)
• Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft sowie der jeweiligen Vertriebsschienen
• Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends
• Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen, individuelle Beratungsangebote, Talent Management Programm für Potenzialträger, Sprachkurse, Mitarbeitergespräche, offene Feedbackkultur

Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 38,5 Stunden-Woche, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Desk Sharing, Kindernotfallbetreuung

Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz, Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen, frisches Obst, Home-Office-Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, E-Ladesäulen

Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gutscheine für unseren Werksverkauf, Corporate Benefits, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Bonuszahlungen

Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit, Fahrrad-Leasing über JobRad, betriebsärztliche Beratung

Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule, großes Betriebsfest, Firmen-Big-Band

Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Paten-Programm, Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche

Ihr Ansprechpartner: Paula Kübel, [phone], [e-mail]