Die Staatstheater Stuttgart
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Ein großes Drei-Sparten-Theater in Stuttgart sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Beleuchtung im Opernhaus. Zu Ihren Aufgaben gehören das Einrichten von Beleuchtung, die Betreuung des Vorstellungsbetriebs und die Wartung der Beleuchtungsgeräte. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. Die Stelle bietet einen Arbeitsplatz im künstlerisch-technischen Umfeld und eine Anstellung nach TV-L in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
Wir schaffen gemeinsam Raum für Kunst - Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!
Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 23.11.2025 über den ButtonJetzt bewerbenzu.
Arbeitsbeginn: 01.01.2026
Arbeitsort: Stuttgart
Beruf: Mitarbeiter (m/w/d) für die Beleuchtung Opernhaus
(z.B. Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker)
Branche: Kunst und Theater
Tarifvertrag: TV-L
Entgeltgruppe: bis nach EG 6
Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) oder nach individueller Absprache in Teilzeit nach dem TV-L und ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung vorerst bis 31.08.2026 befristet. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 6 TV-L möglich. Es wird eine monatliche Theaterbetriebszulage gemäß § 2 Abs. 1 TV-Staatstheater-Baden-Württemberg gewährt.
Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.