Manager Account jobs in Germany
Corporate Communications & Social Media Manager (m/w/d)
Zentis GmbH & Co. KG
Unterstützung für unser Sport-Angebot (w / m / d)
Marianum
Verkaufsberater Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)
AVP Autoland
Performance & Social Media Marketing-Manager:in (m/w/d)
Hegemann Gruppe
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Verlagsgruppe Droemer Knaur GmbH & Co. KG
Betreuungskraft (m/w/d) zur Unterstützung unserer Diakonissen im Mutterhaus Hamburg
Bethanien Diakonissen-Stiftung
Connect with headhunters to apply for similar jobsStudentische Aushilfe zur Unterstützung im Qualitäts- und Energiemanagement (m/w/d)
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Gesamtleitung Vertrieb im modernen Tissue Unternehmen / Head of Sales (m/w/d)
Huchtemeier Papier
Sales Consultant (m/w/d) im Bereich Industrie
DIS Deutscher Industrie Service AG
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Apothekenvertrieb
Taylor Strategy Partners
Junior Sales Manager (m/w/d) - in der Energieversorgung in Siegen
BVGE.Energy
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Hochrhein
EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG
Sales Consultant (m/w/d) im Bereich Industrie
DIS Deutscher Industrie Service AG
Sales Manager für Tierernährung (m/w/d)
AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH
Wir benötigen kurzfristig Unterstützung im Bereich Versand/Logistik m/w/d in 57567 Daaden im Dr[...]
persona data euro service Unternehmen für Zeitarbeit AG
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Apothekenvertrieb
Taylor Strategy Partners
Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d)
Sunlab GmbH
Corporate Communications & Social Media Manager (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Lebensmittelsektor in Aachen sucht einen Corporate Communications & Social Media Manager. In dieser Rolle entwickeln Sie Kommunikationsstrategien, betreuen Social Media Kanäle und optimieren den Content. Die Initiative erfordert Kreativität, redaktionelle Kompetenz und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und weiteren Vorteilen.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
- Erfahrung in der Erstellung von Content für verschiedene Plattformen.
- Kenntnisse in grafischem Design von Vorteil.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung einer Corporate-Content-Strategie.
- Betreuung der B2C-Social-Media-Kanäle.
- Monitoring und Analyse der Kommunikationsaktivitäten.
Skills
Education
Tools
Die Zentis Holding GmbH hält und verwaltet Beteiligungen an Unternehmen und Gesellschaften im In- und Ausland. Darüber hinaus übernimmt sie übergeordnete Aufgaben und Dienstleistungen als Shared Service für die Unternehmen der Zentis Gruppe. Unsere Gesellschaften zählen insbesondere zu den führenden Herstellern von Fruchtzubereitungen für die weiterverarbeitende Milch-, Back- und Süßwarenindustrie. Daneben bieten die Unternehmen der Zentis Gruppe u. a. eine breite Produktpalette an Konfitüren, süßen Brotaufstrichen sowie Süßwaren für den Endverbraucherbereich sowie maßgeschneiderte Foodservice-Lösungen für die Gastronomie.
Unsere Abteilung Corporate Communication & Social Media sucht zur Verstärkung des Teams– zunächst befristet auf 12 Monate– einen
- Unterstützung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung einer ganzheitlichen Corporate-Content-Strategie für unsere in- und externen Kanäle (z.B. Intranet, Website, LinkedIn, Newsletter)
- Identifikation und Erstellung von relevantem Content (Text, Bild, Video) verschiedener Unternehmensbereiche (z.B. Nachhaltigkeitsprojekte, Mitarbeiterportraits, Unternehmensnews)
- Proaktive Abstimmung mit unseren Fachbereichen, insb. Produktmarketing und HR, zur Stärkung unserer Produkt- und Arbeitgeberkommunikation
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer B2C-Social-Media-Kanäle gemeinsam mit unserem Marketingteam
- Organisation und Durchführung von Content Shootings
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook und Pinterest
- Übernahme eines aktiven Community Managements
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle hinsichtl. Design, Content, Funktionalität, Analytics sowie Datenschutz
- Monitoring und Analyse unserer Kommunikationsaktivitäten anhand von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Koordination externer Dienstleister und Agenturen bei Kampagnen und Gewinnspielen
- Erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Marketing bzw. Kommunikation oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation bzw. Social Media
- Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Social Media auf Agentur- oder Unternehmensseite
- Fundierte Kenntnisse gängiger Content-Management-Systeme (WordPress, TYPO3 etc.)
- Hohes Maß an redaktioneller Kompetenz und Freude an authentischen Texten
- Erste Erfahrung in Videoerstellung und KI-gestützter Nachbearbeitung; Fachkenntnisse im einfachen Grafikdesign von Vorteil
- Sehr routinierter Umgang mit relevanten Social-Media-Kanälen sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Social-Media-Tools und Analysesoftware
- Sicherer Umgang mit MS365
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreativität, Textsicherheit und Gespür für Social-Media-Trends
- Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Urban Sports
- Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
- 38-Stunden-Woche
- Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Betriebsärztlicher Dienst
Bitte senden Sie uns Ihre digitale Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal auf Zentis.de.
Zentis Holding GmbH • Bereich Personal • Jülicher Straße 177 • 52070 Aachen • www.zentis.de • HerrLarsBraun
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.