Lohnbuchhalter jobs in Germania

Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine.

Arbeitgeber: Polizeipräsidium Köln. Beginn ab 16.01.2026. Arbeitsort: Polizei Köln, DirK/KI 4/KK 41, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln. Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet. Tarif: TV-L, Entgeltgruppe 9a.

• Erheben und Aufbereiten von Daten aus polizeilichen Systemen und Statistiken.
• Erheben von Daten aus polizeilichen Informationssystemen sowie der Polizeilichen Kriminalstatistik nach Auftragslage.
• Aufbereiten der Daten, z. B. bezogen auf Deliktsphänomene, Tatverdächtigenstrukturen, Zeitraumdarstellung, etc. und Darstellen der Daten in Diagrammen und Tabellen.
• Mitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie bei der Erstellung von Sicherheitskonferenzen für die Städte Köln und Leverkusen und im Bereich der Autobahnpolizei.
• Controlling und Qualitätskontrollen der in der Polizeilichen Kriminalstatistik erfassten Daten sowie von Daten in polizeilichen Systemen.
• Beratung der Sachbearbeitung sowie der Führungskräfte in Fragen der Kriminalstatistischen Erfassung und Fehlervermeidung.

• Erforderlich: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d).

• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fachwissen/Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen, besonders Excel und PowerPoint
• Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

• Lebenslauf
• Zeugnis des letzten Schulabschlusses
• Berufsausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
• Nachweise über Studienabschlüsse
• Eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend)
• Führerschein (sofern vorhanden)
• Ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)
• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

• In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
• Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen.

Die Polizei Köln ist mit fast 6 000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.