HR CONSULTANT – DIGITALE HR-LÖSUNGEN MIT DYNAMICS 365

Cluster Reply; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen für digitale HR-Lösungen sucht einen HR-Digitalisierungsspezialisten, der Kunden bei der Implementierung intelligenter, datengestützter HR-Lösungen unterstützt. Der ideale Kandidat hat mehr als 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen, Schulungen und Boni wie einen Kita-Zuschuss und ein Deutschlandticket.

Leistungen

Flexible Arbeitsplatzwahl

Mentoring-Programm

30 Tage Urlaub

Sonderboni wie Wellpass und Kita Zuschuss

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in HR-Beratung oder HR-Transformation.
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding, Performance Management.

Aufgaben

• Unterstützung der Kunden bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse.
• Tiefgehende Analyse der Anforderungen zur Entwicklung passgenauer Lösungen.
• Durchführung von Schulungen und Workshops.

Kenntnisse

Beratungsmindset

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeiten

Interesse an innovativen Technologien

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Microsoft Dynamics 365

Jobbeschreibung

Du brennst dafür, HR-Prozesse nicht nur zu optimieren , sondern sie durch Digitalisierung und KI-gestützte Innovationen zukunftssicher zu gestalten? In unserem Team hast du die Chance, bei der Transformation von HR-Landschaften federführend mitzuwirken. Begleite unsere Kund : innen auf ihrem Weg, intelligente, datengetriebene HR-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 zu implementieren – und erlebe, wie du echten Impact in Unternehmen schaffst!

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz moderner Technologien wie Künstlicher Intelligenz zur Effizienzsteigerung, Entscheidungsunterstützung und Prozessoptimierung.

• Unterstützung unserer Kund : innen bei der Digitalisierung und innovativen Weiterentwicklung ihrer HR-Prozesse , mit besonderem Fokus auf KI-gestützte Automatisierung und intelligente Workflows
• Tiefgehende Analyse der Anforderungen unserer Kund : innen zur Entwicklung passgenauer, zukunftsorientierter Lösungskonzepte
• Mitwirkung bei Projekten auf Basis von HR for Dynamics zur erfolgreichen Umsetzung
• Leitung von Schulungen und Workshops zur Begeisterung von Kund : innen und Kolleg : innen durch Fachwissen und Leidenschaft für digitale HR-Lösungen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Zukunftsgestaltung des HR-Consultings
• „ Workation “ an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland
• Flache Hierarchien sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Feedback-Kultur – Schluss mit Top-Down Entscheidungen !
• Flexible Arbeitsplatzwahl : Ob von zuhause, in unseren zentral und gut angebundenen Offices oder zeitweise aus dem Ausland - wir finden die optimale Kombination für dich
• Zugang zu internen Schulungen und Weiterbildungen , um die Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 zu vertiefen und aktuelle Trends und Technologien zu verfolgen
• Mentoring-Programm sowie Führungs- / Nachwuchskräfte-Förderprogramm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle garantieren einen modernen Ausgleich von Berufs- und Privatleben + 30 Tage Urlaub
• Sonderboni wie z.B. Wellpass , Kita Zuschuss, Deutschlandticket oder JobRad warten auf dich!
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im HR-Umfeld – z. B. in HR-Beratung, HR-Transformation, HRIS-Projekten oder in der Arbeit mit digitalen HR-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding, Performance Management oder People & Culture und / oder Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 – idealerweise verbindest du beides
• Beratungsmindset und Erfahrung in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten : Du unterstützt Unternehmen dabei, HR-Prozesse neu zu denken und nachhaltig zu modernisieren
• Interesse an innovativen Technologien im HR-Kontext, insbesondere an Automatisierung , Datenanalyse und KI-gestützten HR-Lösungen (z. B. Copilots, intelligente Workflows, Self-Services)
• Analytische Denkweise sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Austausch mit Fachbereichen, HR-Stakeholdern und Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Workshops und Kundenprojekte

Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.