Kauffrau jobs in Germany
Auszubildende/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Mainz (m/w/d)
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ARTUS GRUPPE
Auszubildende/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Bingen (m/w/d)
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Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
PERMACON GmbH
Auszubildende*r zur*m Kauffrau*mann für Büromanagement (m / w / d)
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
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CWS
Eine Bürosachbearbeitung (m / w / d) für den Bereich Transparenzregister
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Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
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Auszubildende/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Mainz (m/w/d)
Job summary
Eine Handelskammer in Mainz sucht eine/n Auszubildende/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. Die Ausbildungsstelle ist in Vollzeit zu besetzen. Zu den Hauptaufgaben gehören das Verstehen von Büroprozessen, die Planung von Veranstaltungen und das Reisemanagement. Bewerber sollten mindestens einen guten Sekundarabschluss I sowie gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit MS Office mitbringen. Die Bewerbungsfrist endet am 6. Februar 2026.
Qualifications
- Mindestens guter Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife oder Abitur.
- Gute Deutschkenntnisse sowie sichere Rechtschreibung.
- Kenntnisse in MS Office.
Responsibilities
- Büroprozesse verstehen und Abläufe koordinieren.
- Planung und Organisation von Veranstaltungen und Messen.
- Termine und Reisen verwalten.
Skills
Education
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Einsatzort: Mainz
Bewerbungsfrist: 06.02.2026
Gewünschter Eintrittstermin: Nächstmöglich
#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen.Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen: für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Schüler, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien.Wir bündeln die Interessen unserer rund 42.000 Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen und unterstützen sie – ob es um Aus- und Weiterbildung, Unternehmensgründung und -förderung, internationale Themen, Rechtsfragen, Innovation oder Nachhaltigkeit geht. Mit unseren Standorten in Mainz, Bingen und Worms sind wir stark in unserer Region verankert, gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes.
Wir suchen zum 1. August 2026 für unseren Standort Mainz eine/n Auszubildende/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und die Stelle ist in Vollzeit (39,5 Stunden) zu besetzen. Als Schwerpunkte in Ihrer Ausbildung lernen Sie die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement sowie Assistenz kennen.
- Büroprozesse verstehen: Sie lernen, wie die Abläufe im Büro funktionieren und wie die Prozesse miteinander zusammenhängen.
- Organisation im Griff: Sie sorgen dafür, dass der Büroalltag in verschiedenen Abteilungen reibungslos läuft.
- Planung und Koordination: Sie unterstützen bei der Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Messen.
- Termine und Reisen: Sie kümmern sich um die Terminplanung und das Reisemanagement.
- Präsentation erstellen: Zeigen Sie Ihr Können bei der Erstellung von professionellen Präsentationen!
- Praxis anwenden: Alles, was Sie in der Berufsschule lernen, setzen Sie hier direkt in die Praxis um.
- Extra-Chance: Bei entsprechender Eignung können Sie zusätzlich die Qualifikation „Englisch für kaufmännische Auszubildende“ absolvieren.
- Guter Abschluss: mindestens guter Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife oder Abitur
- Sprache im Griff: gute Deutschkenntnisse, sichere Rechtschreibung und ein klarer Ausdruck in Wort und Schrift
- Office-Know-how: Sie kennen sich mit MS Office aus – Word, Excel und PowerPoint sind für Sie kein Fremdwort.
- Interesse & Motivation: Sie haben Lust auf organisatorische und kaufmännische Aufgaben.
- Lernbereitschaft: Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
- Zuverlässigkeit: Sie arbeiten sorgfältig und können Verantwortung übernehmen.
- Teamgeist: Zusammenarbeit macht Ihnen Spaß und Sie bringen sich gerne ein.
- Extra-Punkte: Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch Praktika, sind von Vorteil.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 6. Februar 2026.
Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.