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Ein Unternehmen im Beauty-Sektor sucht einen Junior Sales Manager, der für die Kundenbetreuung und Umsetzung von Cross-Selling-Strategien verantwortlich ist. Die ideale Person bringt eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium mit, hat möglicherweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice. Wir bieten Coaching, eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und eine attraktive Vergütung in einem kreativen Team. Bewerbungen bitte an die angegebene E-Mail-Adresse senden.
(M / W / D)
Du verkörperst unsere Markenwelt mit natürlicher Eleganz und souveräner Kommunikation – ob am Telefon, im Video-Call oder vor Ort.
Du betreust bestehende / kaufende C Faces Kunden aktiv, erkennst ungenutzte Potenziale und entwickelst diese Schritt für Schritt – von der ersten Marke bis zum C Faces Premium Partner.
Du bringst unsere Marken mit Humor, Emotion und Persönlichkeit zum Leben – gerne auch mal mit deinem Lieblingswitz!
Du analysierst Umsatzzahlen, beobachtest Markttrends und entwickelst daraus strukturiert Maßnahmen zur Umsatzsteigerung der jeweils bei uns bezogenen Marken.
Du identifizierst, welche weiteren Marken unseres Portfolios zu unseren aktiven Kunden passen, und entwickelst entsprechende Cross‑Selling‑Strategien.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Vertrieb.
Gerne erste Erfahrung im Sales oder Kundenservice – idealerweise in der Beauty-, Lifestyle- oder Premiumbranche.
Du liebst Kommunikation, überzeugst mit Wortgewandtheit, Empathie und positiver Energie.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielorientiert – und denkst nicht in Problemen, sondern in Lösungen.
Du wohnst in / bei Hamburg und bist gerne unterwegs (z. B. für Messen oder Kundentermine in der DACH‑Region).
Sicherer Umgang mit Office‑Programmen und CRM‑Systemen ist für dich selbstverständlich.
Dann freuen wir uns schon heute auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) an
socialmedia@cfaces.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.