(Junior) Sales Manager - Fachhandel Telekommunikation (m / w / d)

AY YILDIZ Communications GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Telekommunikationsanbieter in Berlin sucht einen Partner Manager (m/w/d), der aktiv Vertriebspartner betreut, professionelle Verhandlungen führt und Vertriebsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung übernimmt. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse im Telekommunikationsbereich sind wichtig. Flexibles Arbeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Bewerbungen sind nur über das Bewerberportal möglich.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Weiterbildungsangebote

Firmenfahrzeug bei betrieblicher Notwendigkeit

Gesundheitsprogramme

Soziales Engagement

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium ist erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Türkischkenntnisse sind notwendig.
• Interesse an Telekommunikationsprodukten und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Betreuung der Vertriebspartner im Telekommunikations-Fachhandel.
• Professionelle Verhandlungen mit Partnern führen.
• Vertriebsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung umsetzen.

Kenntnisse

Sales

Verhandlungsgeschick

Partner Management

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Vertragsart : Vollzeit, befristet 6 Monate

Standort : Gebiet Berlin / Brandenburg

Eintritt : ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top #Skills : #Sales #Verhandlung #Partner Management

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica - wir verbinden die meisten Menschen im Mobilfunk in Deutschland. Als führender Telekommunikationsanbieter haben wir einen klaren Auftrag : Wir machen das Leben unserer Kundschaft einfacher und besser und ermöglichen ihnen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Das bedeutet, dass die Menschen die Errungenschaften der Digitalisierung jederzeit und an jedem Ort nutzen können. Damit sind wir der Treiber der digitalen Transformation der Gesellschaft.

AY YILDIZ ist eine Marke der Telefónica-Gruppe. Sie wurde 2005 als erste Mobilfunkmarke für die türkische Community in Deutschland gegründet. Wir engagieren uns seit rund 18 Jahren sehr erfolgreich für unsere deutsch-türkische Zielgruppe und möchten ihr mit unseren Produkten stets neue digitale Perspektiven eröffnen.

Was dich erwartet

• #Partner Management : Du betreust aktiv unsere Vertriebspartner im spezialisierten Telekommunikations-Fachhandel und unterstützt zugleich Händler, die Telekommunikationsprodukte im Zusatzsortiment führen, dabei stärkst du bestehende Partnerschaften und entwickelst neue Potenziale
• #Verhandlung : Du führst professionelle Verhandlungen mit Partnern, entwickelst Zielvereinbarungen und stimmst Werbekostenzuschüsse ab – stets mit dem Ziel einer nachhaltigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
• #Sales : Du setzt Vertriebsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung um und stellst sicher, dass Verkaufsziele wie Neukundengewinnung, Tarifoptionen und Umsatzsteigerungen erreicht werden
• #Market Insights : Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deinem Vertriebsgebiet, erkennst Chancen sowie Risiken und leitest daraus konkrete Maßnahmen für den Vertrieb ab
• #Presentations : Du erstellst überzeugende Präsentationen und führst diese bei internen Abstimmungen sowie externen Terminen mit Partnern durch, dabei gelingt es dir, komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten
• #Reporting : Du analysierst und wertest vertriebsrelevante Daten aus, bereitest die Ergebnisse übersichtlich auf und lieferst damit eine fundierte Grundlage für strategische Entscheidungen

Was du mitbringst

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes #wirtschaftswissenschaftliches Studium mit – gerne geben wir aber auch motivierten #Quereinsteigerinnen eine Chance
• Du bist #kommunikationsstark , überzeugst mit deinem #Verhandlungsgeschick und trittst sicher im Umgang mit Geschäftspartnern auf
• Erste praktische Erfahrungen in der Betreuung von #Vertriebspartnern sind von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist deine #Motivation , Verantwortung zu übernehmen
• Du interessierst dich für #Telekommunikationsprodukte , bringst #technisches Verständnis mit und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
• Du bist bereit zu reisen und übernachtest etwa 1–2-mal pro Monat, um Partner vor Ort zu betreuen
• Du verfügst über sehr gute #Deutsch - und #Türkischkenntnisse und kannst dich in beiden Sprachen sicher bewegen

Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld : Wir bieten dir die perfekte Balance zwischen inspirierendem Austausch in unseren modernen Büros in Deutschland und der Flexibilität im Homeoffice. So kannst du produktiv arbeiten und dich mit dem Team vor Ort vernetzen.

Weiterbildung & Entwicklung : Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele.

Finanzielle Vorteile : Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich.Darüber hinaus profitierst du von einer Vielzahl an Corporate Benefits. Du erhältst bei betrieblicher Notwendigkeit einen Firmenwagen. Bei unserer Dienstwagenflotte sind wir verstärkt auf eine CO 2 Reduktion bedacht und fördern daher E-Mobilität.

Gesundheit : Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement : Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team ([e-mail]).

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.