Vacantes en Wiesbaden, Alemania
HR Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - bis zu 40% Remote möglich
DIS Deutscher Industrie Service AG
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) mit Fokus auf berufliche Entwicklung
DIS Deutscher Industrie Service AG
Duales Studium Softwaretechnologie B.Sc. - Fachrichtung Softwareentwicklung (m/w/d)
JR Germany
Funktionsoberarzt Physikalische Medizin / Orthopädie / Allgemeinmedizin | Reha (m/w/d)
JR Germany
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit 13.Gehalt und Home Office
DIS Deutscher Industrie Service AG
Key-Account Manager (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Frankfurt (m/w/d)
JR Germany
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTeamleitung Bankbuchhaltung (m/w/d) mit Verantwortung für den Zahlungsverkehr
DIS Deutscher Industrie Service AG
Sales Coordinator (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Sachbearbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d) - Pharma- und Gesundheitsbranche
DIS Deutscher Industrie Service AG
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden
DIS Deutscher Industrie Service AG
Flächenakquisiteur erneuerbare Energien (m / w / d)
Qualitas Energy Group
Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
JD Sports Fashion Finland Oy
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
DIS Deutscher Industrie Service AG
Medical Unit Lead Hematologic Oncology (all genders)
Hispanic Alliance for Career Enhancement
Client Service Representative (German + English) (m/w/d)
CSC
Quereinsteiger Verkäufer Molkereiprodukte (m/w/d)
REWE
Monteur (m/w/x) Lichtsignalanlagen (Ampel) Montage
KNETTENBRECH + GURDULIC Service
HR Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - bis zu 40% Remote möglich
Descripción de la vacante
Ein dynamisches Unternehmen in Wiesbaden sucht einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting. In dieser Rolle sind Sie für die gesamte Recruitingprozess verantwortlich und entwickeln Talentstrategien. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office zu nutzen, werden geboten.
Servicios
Formación
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und im Bereich Recruiting.
- Erfahrung im gesamten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften.
- Selbstständige Betreuung des gesamten Employee Life Cycle.
Responsabilidades
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitenden bei administrativen Personalthemen.
- Zuständig für den gesamten Recruitingprozess.
- Entwicklung von Strategien zur Talentgewinnung.
- Betreuung des Onboarding- und Offboardingprozesses.
- Unterstützung bei Maßnahmen im Employer Branding.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Sie sind ein Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung als Personalreferent mit Entwicklungsmöglichkeit bei einem dynamischen Unternehmen?
Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Für unseren Kunden in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Sie!
Die Stelle istim Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Bewerben Sie auf schnellsten Wege und schicken Sie uns noch heute ihren aktuellen Lebenslauf zu.
Ihre Vorteile
- Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- In ihrer Position als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen administrativen Personalthemen
- Sie sind zuständig für den gesamten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften
- Sie entwickeln Strategien zur Talentgewinnung weiter
- Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle eigenverantwortlich
- Sie begleiten den Onboarding- und Offboardingprozess
- Sie unterstützen Maßnahmen im Employer Branding
Ihr Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- In der operativen Personalarbeit und im Bereich Recruiting bringen Sie bereits 2 Jahre Berufserfahrung mit
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise mit
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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