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Servicetechniker - Wartung / Prüfung / Home Office (m/w/d)
Job summary
Eine führende Firma in München sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für Wartungs- und Prüfungsarbeiten. In dieser Rolle werden Sie an modernen Absaug- und Filteranlagen arbeiten, technische Prüfungen durchführen und Teil eines dynamischen und freundlichen Teams werden. Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt sowie zahlreiche Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung im Bereich Klima-Lüftung von Vorteil.
- Mehrjährige Berufs-/Montageerfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- PKW-Führerschein und Reisebereitschaft.
Responsibilities
- Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an Absaug- und Filteranlagen.
- Elektrotechnische und mechanische Prüfungen sowie Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen.
Skills
Education
München, Germany
- Du führst Service- und Wartungsarbeiten an Absaug- und Filteranlagen durch
- Du führst elektrotechnische und mechanische Prüfungen durch und erstellst Mess- und Prüfprotokolle
- Ein überdurchschnittliches Gehalt in der Range von 50.000 bis 60.000 plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub und Silvester, Heiligabend und Rosenmontag frei
- Einen modernen Servicewagen sowie ein Handy miT Vertrag
- Ein freundliches Team
- Abwechslungsreiche Projekte
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine gute und gründliche Einarbeitung
- Du hast mehrjährige Berufs-/Montageerfahrung, was von Vorteil ist, aber nicht zwingend notwendig
- Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), was von Vorteil wäre
- Du hast Berufserfahrung im Bereich Klima-Lüftung, was von Vorteil wäre
- Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist täglich deutschlandweit reisebereit
- Du hast gute Deutschkenntnisse
- Du verfügst über technisches Verständnis und Interesse sowie handwerkliches Geschick
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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