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Jobs in Ravensburg, Germany

Chief Operating Officer (COO) (w/m/d)

career people

Baden-Württemberg
On-site
EUR 110,000 - 150,000
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Duales Studium Bachelor of Arts RSW - Wirtschaftsprüfung - ab 2026

Reutlingen,

Baden-Württemberg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Netzelektriker efz (fest oder temporär) energie

DAS PERSONAL

Baden-Württemberg
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EUR 40,000 - 60,000
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Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d) - Ref.-Nr.: 211137

schneider-personalberatung-GmbH

Baden-Württemberg
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EUR 50,000 - 70,000
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Duales Studium Bachelor of Arts RSW - Steuern und Prüfungswesen - ab 2026

Reutlingen,

Baden-Württemberg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Raumvermietung und Event-Services (m/w/d)

CyberForum e.V.

Cité
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EUR 36,000 - 44,000
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Praktikant (m/w/d) Steuern und Prüfung

Reutlingen,

Baden-Württemberg
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EUR 40,000 - 55,000
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Nachhilfelehrer in Ostfildern (m/w/d)

Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Ruit
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Nachhilfelehrer in Herrenberg (m/w/d)

Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Herrenberg
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EUR 40,000 - 60,000
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Business Development Manager Südwestdeutschland

HYDROTECHNIK GmbH

Baden-Württemberg
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EUR 60,000 - 80,000
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Empfangsmitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit

Straxion Logics

Baden-Württemberg
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Confidential
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Aspach oder Weissach i. T. in Voll- und Teilzeit

Alexander-Stift GmbH

Fürstenhof
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EUR 40,000 - 50,000
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Area Sales Manager (m/w/d) Food

Kirsch Talents

Baden-Württemberg
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
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Pflegehilfskraft (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH

Bad Wildbad
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann Nacht/Tag 60-100%

Careerplus Group AG

Baden-Württemberg
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EUR 40,000 - 55,000
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Hausmeister/in/Haustechniker/in (m/w/d)

Gemeinde Obersulm

Affaltrach
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Leiter Entwicklung Kunststofftechnik (m/w/d)

RWT Personalberatung GmbH

Baden-Württemberg
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EUR 80,000 - 100,000
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Servicefahrer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Diakonie Stetten e.V.

Rommelshausen
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EUR 30,000 - 40,000
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Schreiner / Tischler (m/w/d)

Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger

Baden-Württemberg
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege

Evangelische Heimstiftung GmbH

Bad Wildbad
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Trainer (m/w/d) für den Vertrieb

focus Industrieautomation GmbH

Kochertürn
On-site
EUR 45,000 - 65,000
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Assistenzkraft (m/w/d) für den Wohnbereich Haus 11

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Pochenmühle
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Industriemechaniker (m/w/d)

Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger

Baden-Württemberg
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Haustechniker (m/w/d) (Fachrichtung HLSK) im Facility Management

focus Industrieautomation GmbH

Kochertürn
On-site
EUR 35,000 - 45,000
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Procurement Manager – Digitalization & Processes (m/f/d)

HARMAN International

Langensteinbach
On-site
EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Chief Operating Officer (COO) (w/m/d)
career people
Baden-Württemberg
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EUR 110.000 - 150.000
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Job summary

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Chief Operating Officer (COO) für die operative Steuerung der ambulanten Pflegeeinrichtungen in Süddeutschland. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung im Gesundheitswesen mit und ist verantwortlich für Prozessoptimierung, Budgetkontrolle und Qualitätsmanagement. Führen und Entwickeln von Regionalleitungen sind ebenfalls Teil der Aufgaben. Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen werden geboten.

Benefits

Attraktives Gehalt
Dienstwagen inkl. Privatnutzung
Bonusregelungen für Zielerreichung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsangebote

Qualifications

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Pflegebranche.
  • Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands.

Responsibilities

  • Operative Steuerung aller ambulanten Pflegeeinrichtungen in der Region.
  • Prozessoptimierung und Sicherstellung effizienter Abläufe.
  • Budget- und Kostenverantwortung.
  • Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Skills

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Strategisches Denken
Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder BWL

Tools

MS Office
Digitale Tools
Job description

Als Chief Operating Officer (COO) (w/m/d) verantworten Sie die operative Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflegeeinrichtungen in Süddeutschland – mit Fokus auf effiziente Prozesse, hochwertige Betreuung und nachhaltiges Wachstum.

Das dürfen Sie erwarten
  • Attraktives Gehalt zwischen 110.000 und 150.000 Euro p.a.
  • Dienstwagen inkl. Privatnutzung
  • Bonusregelungen für Zielerreichung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsangebote für Führungskräfte
Ihr Aufgabenbereich
  • Operative Steuerung aller ambulanten Pflegeeinrichtungen in der Region
  • Prozessoptimierung und Sicherstellung effizienter Abläufe
  • Budget- und Kostenverantwortung
  • Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Führung und Entwicklung der Regionalleitungen
  • Strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Strukturen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Pflegebranche
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Budgetsteuerung und QM
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken
  • Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people
z. Hd. Frau Careen Roos
Kuhwaldstraße 46
60486 Frankfurt am Main
c.roos(at)pluss.de

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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