Wir sind DONE!Berlin, ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, schnell wachsende Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. Unter anderem helfen wir unseren Kunden, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen.
Für unseren Kunden, omos media GmbH, suchen wir ab sofort nach einen Fullstack Developer - React Native (m/w/d) mit Fokus auf App – in Vollzeit, remote oder im Berliner Büro.
Die omos media GmbH entwickelt innovative digitale Produkte, die Millionen von Menschen dabei unterstützen, ein gesünderes und bewussteres Leben zu führen. Ihre Vision ist es, durch hochwertige Inhalte, moderne Technologien und nutzerzentrierte Lösungen nachhaltige Veränderungen im Alltag der Nutzer zu ermöglichen. Mit Kreativität, Leidenschaft und einem starken Fokus auf digitale Innovation gestaltet omos media GmbH Erlebnisse, die Gesundheit, Wohlbefinden und persönliche Entwicklung fördern.
Erfahrung im Frontend/App-Development
Backend-Kenntnisse
E-Commerce und App-Erfahrung
Eigenständige Weiterbildung
Sprachkenntnisse
Mittwochnachmittag in Berlin oder deiner Lieblingsstadt: Mit einem Lächeln im Gesicht spazierst du in den Feierabend. Gemeinsam mit deinem Team hast du in dieser
Wochebereits einen neuen Feature-Release vorbereitet. Nächste Woche kommt der große Launch.
Alle ziehen an einem Strang – das wird großartig! Während du heute das Backend für eine neue Community-Funktion angebunden hast, konntest du außerdem noch ein paar wichtige Insights zur Performance der neuen Shake-Check-in-Funktion mit deinem Team teilen. Du bist gespannt darauf zu sehen, wie der automatisierte Phasenwechsel in der App ankommt!
Klingt spannend? Perfekt, dann freuen uns auf deine Bewerbung!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.