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Ein führendes Technologieunternehmen sucht einen Account Manager, der aktiv nachhaltige Beziehungen zu Großkunden aufbaut und pflegt. Der Idealbewerber hat eine abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich und verfügt über sehr gute Deutschkenntnisse. Es wird erwartet, dass der Kandidat Expertise im Kundenbeziehungsmanagement und in der technischen Beratung mitbringt. Diese Position erfordert Reisebereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise.
At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world.
This Position reports to :
Sales Manager
Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist : Remote / #LI-Remote
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle bauen Sie aktiv nachhaltige und langfristige Beziehungen zu Großkunden (Investoren, Elektroplanern, Generalunternehmern, Bauträgern & Architekten) auf. Sie betreuen Bestandskunden und bauen neue Kundenbeziehungen auf. Sie präsentieren unser Produktportfolio als Gesamtlösung und zeigen die Vorteile unserer Produkte und Softwaretools, wie sie in Projekten anwendungs- und fachgerecht eingesetzt werden. Ziele und Strategien werden regional synchronisiert und gemeinsam verfolgt.
Sie vertreten die Marken ABB STOTZ-KONTAKT, Busch-Jaeger Elektro und ABB Striebel & John.
Der Account Manager kennt die Bedürfnisse seiner Kunden und trägt dafür die Verantwortung, dass diese bei ABB kanalisiert und bestmöglich zufrieden gestellt werden.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für :
Qualifikationen für die Rolle
Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
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49 (0) 621 381 3500
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#ABBCareers#RunwithABB#Runwhatrunstheworld
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.