Jobs in Kassel, Germany
SAP Consultant - Energy / Utilities / Remote (m/w/d)
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Werkstudent Customer Success - Beratung / CRM / Home Office (m/w/d)
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Health Economics & Market Access Specialist MedTech (German & English speaking) - Remote/Hybrid
Boston Scientific Gruppe
Gebietsleiter - Vertrieb / Partnerbetreuung / Messe / Home Office (m/w/d)
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Head of Revenue - SaaS / Shopify / Business Development / Home Office (m/w/d)
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Lohnbuchhalter für Gehaltsabrechnung - Remote (m/w/d)
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Connect with headhunters to apply for similar jobsABAP Consultant/Developer Remote (m/w/d)
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Technischer Support Remote (m/w/d)
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Servicetechniker - Wartung / Prüfung / Home Office (m/w/d)
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Full-Stack Java-EE Consultant Remote (m/w/d)
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Senior SEO Manager - Affiliate / Produktpläne / Backlink / Home Office (m/w/d)
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Senior SEO Manager Remote (m/w/d)
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Junior Sales Manager - digitale Werbung / Akquise / Marketing / Home Office (m/w/d)
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Angular Entwickler - SAP Commerce / JavaScript / Node.js / Home Office (m/w/d)
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Head of Revenue - SaaS / Shopify / Business Development / Home Office (m/w/d)
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Cyber Security Architekt für Cloud Security (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter Ladenbau Remote (m/w/d)
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IT Application Administrator - Windows / Linux / PowerShell (m/w/d)
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SEO / SEA Spezialist (m/w/x) - Remote / Hybrid
CiSmart Solutions GmbH
Frontend Developer Remote (m/f/d)
Job summary
Ein schnell wachsendes Startup in Köln sucht einen Frontend Developer, der an der Weiterentwicklung einer B2B SaaS Applikation arbeitet. Du bringst mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, insbesondere in Java, Spring Boot und Angular. Das Unternehmen bietet hervorragende Lernmöglichkeiten, perfekte Bedingungen für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und ESOP-Programm.
Benefits
Qualifications
- Über 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot, idealerweise mit Angular 15+.
- Kenntnisse in RESTful APIs, AWS und Testautomatisierung sind von Vorteil.
Responsibilities
- Entwicklung des Codes einer modernen B2B SaaS Applikation.
- Beratung von Kunden in technischen Fragen.
- Durchführung von Unit- und Performance-Tests.
Skills
Education
Tools
- Du triffst zusammen mit dem Product Owner, Designer und den anderen Entwicklern in einer Startup-Umgebung komplexe technische Entscheidungen
- Du erhältst eine professionelle Einarbeitung und übernimmst schnell auch Eigenverantwortung
- Du entwickelst den Code einer modernen, schnell wachsenden B2B SaaS Applikation weiter (Angular 17, Java, SpringBoot, AWS)
- Du berätst Kunden unserer Software in technischen Fragestellungen wie RESTful-APIs oder neue Produkt-Features
- Du führst Unit- und Performance-Tests durch
- Du hast Spass daran, proaktiv mitzudenken und einen 360-Grad Blick auf komplexe Fragestellungen
- Deine analytischen Fähigkeiten hast du z.B. durch ein gut abgeschlossenes Universitätsstudium bewiesen
- Du hast über 5+ Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung gesammelt - idealerweise bei renommierten Start-ups oder bekannten Unternehmen
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot - idealerweise gepaart mit Angular 15+
- Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse über RESTful-APIs, Postgres, Elasticsearch, AWS und Testautomatisierung (Selenium/Cypress/jUnit)
- Du bist ein:e Teamplayer:in und kannst Dich gut selbst organisieren
- Du beherrschst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
- Du bekommst die Chance in ein schnell wachsendes Startup einzusteigen, dass bereits Kunden und ein ausgereiftes Produkt hat, aber aktuell noch als "gebootstrappter Hidden Champion" agiert
- Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Partizipationsmöglichkeiten
- Hervorragende Lernmöglichkeiten für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- ESOP-Programm
Unser Jobangebot Frontend Developer Remote (m/f/d) klingt vielversprechend?
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Testing,IT-Beratung,Softwareentwicklung,Qualitätsmanagement,Webentwicklung (Frontend)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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