Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) (60 – 80K / Jahr)

Torsten Shaar; Essen; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Essen sucht einen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Zu den Aufgaben gehört die Beratung im Bereich Lohnabrechnung sowie die Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht. Nach Einarbeitung ist 100% Home Office möglich. Das Gehalt liegt zwischen 60.000 und 80.000 Euro pro Jahr.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelles Schulungsprogramm

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium.
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in PAISY wünschenswert.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung.
• Eigenverantwortliche und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Stammdatenpflege.
• Verantwortung und Klärung der arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Personalwesen

Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Gute MS-Office-Kenntnisse

Sorgfältige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium

Tools

PAISY

Jobbeschreibung

⭐Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) (60 – 80K / Jahr) ⭐in Essen

Aufgabenprofil: - Kompetente Beratung der Ansprechpartner im Betreuungsteam

• Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten in dem Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung
• Eigenverantwortliche und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Stammdatenpflege sowie die Umsetzung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften für einen festgeschriebenen Mitarbeiterkreis
• Fachkundige Kontaktperson in allen personellen Fragestellungen zu bestehenden Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, usw.
• Verantwortung und Klärung der arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden, Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
• Erfahrung im Bereich Bescheinigungswesen und die allgemeine Personaladministration
• Dienstleistungsorientierung gegenüber internen Kunden

Qualifikationen und Erfahrungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in PAISY wünschenswert
• Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.
• Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Dienstleistungsorientierung und Vertrauenswürdigkeit gegenüber internen Kunden.

Geboten wird:

• Nach Einarbeitung 100% Home Office
• 30 Tage Urlaub
• Gesunde Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung
• Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Führungskräftefeedback

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie und Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

⭐Diese Stelle bietet eine Direkteinstellung beim Kunden, ohne Zeitarbeit. Sie werden direkt und fest in das Unternehmen eingebunden. ⭐Die Vergütung für die Position des Lohn- und Gehaltssachbearbeiters bewegt sich, abhängig von den spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, zwischen 60.000 und 80.000 Euro pro Jahr. Nach einer Einarbeitungszeit von 4 bis 8 Wochen am Standort Essen bietet sich den Kandidaten die Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten.