Teamleiter SAP Entwicklung (m/w/d) - deutschlandweit remote

KA Resources; Remote; EUR 90.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international erfolgreiches Unternehmen sucht einen Teamleiter SAP Entwicklung (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines engagierten Entwicklerteams. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands. Die Vergütung liegt bei etwa 90.000 - 100.000 € jährlich. Ideale Kandidaten haben umfangreiche Erfahrung mit SAP ABAP und Führungskompetenz.

Leistungen

Unfallversicherung

JobRad-Angebot

Exzellenter Onboarding-Prozess

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Agiles Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP / ABAP OO.
• Erste Erfahrung in der Teamleitung oder im Projektmanagement.
• Kenntnisse in der Entwicklung von SAP-Schnittstellen und Formularen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des SAP-Entwicklungsteams.
• Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Entwicklungs-Supports.
• Mitwirkung an vielfältigen SAP-Projekten.

Kenntnisse

SAP ABAP

Führungskompetenz

SAP-Support

Verhandlungssicheres Deutsch (C1)

Sicheres Englisch (B2)

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP Fiori/UI5

CDS-Views

OData-Services

Jobbeschreibung

Teamleiter SAP Entwicklung (m/w/d) - deutschlandweit remote - unbefristeter Vollzeitvertrag

Bringen Sie Ihre Expertise in SAP ABAP ein und führen Sie ein engagiertes Entwicklerteam zu neuen Erfolgen! Sie möchten als Leitung SAP Entwicklung (m/w/d) nicht nur Ihr Fachwissen einbringen, sondern auch ein engagiertes Team inspirieren und gemeinsam Erfolge gestalten? Für unseren Kunden – ein international erfolgreiches Unternehmen und SAP Gold Partner – suchen wir genau Sie, um innovative SAP-Projekte voranzutreiben und die Weiterentwicklung moderner Entwicklungsstandards aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Ihnen maximale Flexibilität bietet und in dem Ihre Führungsstärke genauso geschätzt wird wie Ihre technische Expertise. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist die digitale Transformation vorantreibt. Bewerben Sie sich jetzt!

Das Wichtigste in Kürze:

• Referenznummer: 29378
• Position: Teamleiter SAP Entwicklung (m/w/d)
• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
• Vergütung: ca. 90.000 - 100.000 € (ggf. Überzahlung darüber hinaus, je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaub: 30 Tage
• Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands möglich
• Standort: Deutschlandweit - remote first
• Reisebereitschaft: Ca. 40 % (projektabhängig)
• Dienstwagen: Ja
• Arbeitgeber: SAP Gold Partner sowie Kununu TOP Company 2025

Das erwartet Sie:

• Unfallversicherung sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme.
• JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
• Exzellenter Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Start.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
• Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.

Ihre Aufgaben:

Führung und Team-Management:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des SAP-Entwicklungsteams.
• Auswahl, Betreuung und gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder.

Technische Verantwortung und Beratung:

• Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Entwicklungs-Supports für bestehende Kunden.
• Fachliche Beratung sowie operative Umsetzung in entwicklungsrelevanten SAP-Themen (Anforderungsanalysen, Konzeptentwicklung, Qualitätssicherung).

Projekt- und Prozessoptimierung:

• Mitwirkung an vielfältigen SAP-Projekten (Greenfield, Brownfield, Rollouts) – sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden.
• Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards und internen Prozessen in Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern.

Ihr Profil:

• Studium/Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ bringen Sie durch langjährige Erfahrung und Weiterbildungen erworbene relevante Kenntnisse mit.
• Berufserfahrung: Mehrjährige, praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP / ABAP OO sowie Implementierung in ECC und S/4HANA.
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder im Projektmanagement.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse in SAP-Support, Managed Services und ITIL-Prozessen.
• Zusätzliche Technologien: Idealerweise Erfahrung in SAP Fiori/UI5, CDS-Views und OData-Services.
• Schnittstellen-Know-how: Wünschenswert sind Kenntnisse in der Entwicklung von SAP-Schnittstellen und Formularen.
• Soft Skills: Hohes Engagement, Teamgeist und Offenheit für neue Technologien.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (C1), gerne sicheres Englisch (B2).

Werden Sie Teil des Erfolgs!

Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Führungsfähigkeiten und Ihre SAP-Expertise in einem agilen und innovativen Unternehmen einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sollte diese Stelle nicht 100 % zu Ihrem Profil passen, senden Sie mir gerne dennoch Ihre Unterlagen und vereinbaren ein Gespräch. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position für Sie.

Ihr Kontakt:

Marcus Schäfer
SAP Recruitment Specialist
E-Mail: [e-mail]
www.karesources.com

Melden Sie sich zu unserem WhatsApp-Kanal an und erhalten Sie aktuelle SAP-Vakanzen bequem auf Ihr Smartphone: https://karesources.com/whatsapp-kanal-sap-jobs/