Jobs in Ingolstadt, Germany

Zur Verstärkung unseres Teams im Betriebshof der Stadt Amberg (www.amberg.de) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Schreiner/-in (m/w/d) bzw. Tischler/-in (m/w/d)

in Vollzeit

• Ausführung von Schreiner- oder Tischlertätigkeiten aller Art
• Neubau, Wartungs-, Instandsetzungs- und Anpassungsarbeiten an Holzkonstruktionen, Montageteilen und Möblierungen
• Durchführung von Umzügen und Transporten sowie Aufstellung der fahrbaren Bühne im Stadtgebiet
• Fundamenterstellung, Montage und/oder Austausch von Bauteilen, Beschilderungen und Laternenmasten
• Münz-Entleerung der städtischen Parkautomaten nach Vorgabe (Münzkassetten je 50 kg)
• Aufstellung von Straßensicherungsmaßnahmen nach Anordnung oder bei eigenen Baustellen zur Sicherung mit Entscheidungsbefugnis
• Ausführung des Winterdienstes (auch an Wochenenden und Feiertagen) als Handräumer nach Vorgabe- und Schichtplänen
• Reinigungsarbeiten an städtischer Ausstattung mit Hand und/oder Hochdruckreiniger (Mülleimer, Beschilderungen, Brücken, usw.)
• Ausführung sämtlicher am Betriebshof anfallender Arbeiten nach Anweisung des Fachpersonals
• Prüfung, Lagerung und Auswahl von Bau- und Bauhilfsstoffen
• Wartung und Pflege der zugeteilten Arbeitsgeräte und Fahrzeuge
• Diverse Tätigkeiten im Rahmen von Veranstaltungen (auch an Wochenenden)

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/-in bzw. Tischler/-in mit entsprechender Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B: Klasse CE wäre von Vorteil
• Bereitschaft zum „Winterdienst als Handräumer“ wird vorausgesetzt
• Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt sowie bürgerfreundliches Auftreten
• Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fortbildung und Zusatzqualifikation

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 (monatlich brutto von 3.038 bis 3.355 Euro)
• Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Mitnahme der Erfahrungsstufe im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
• Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
• Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
• Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Berschneider unter der Tel. Nr. 09621/10-6003 gerne zur Verfügung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.

Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 27.10.2025.

Michael Cerny

Oberbürgermeister