VGH Versicherungen
VHV Allgemeine Versicherung AG
JR Germany
Landesbetrieb IT.Niedersachsen
Torsten Shaar
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG
GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Oberlandesgericht Celle, Justiz Niedersachsen
Oswald Iden GmbH & Co.KG
MEVA Schalungs-Systeme GmbH
Nordex SE
Investitions- und Férderbank Niedersachsené- NBank
Akkodis
Oswald Iden GmbH & Co.KG
MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH
puro Personaldienstleistung GmbH
puro Personaldienstleistung GmbH
Ein Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Techniker zur Installation und Wartung von Wärmepumpen in Hannover. Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich sowie fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Vollzeitanstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
CALOR ENERGY als Arbeitgeber - Wir sind Calor Energy – Vordenker und Gestalter der Energiewende. Mit ganzheitlichen Lösungen in Photovoltaik, Wärmepumpen und Kältetechnik treiben wir nachhaltige Energieprojekte in ganz Deutschland voran – mit Leidenschaft, Innovationsgeist und handwerklicher Exzellenz. Ob Hamburg, Berlin, Dortmund oder Zittau: Bei uns findest du vielfältige Einsatzgebiete, ein starkes Team und echte Wirkung.
Wir bieten Komplettlösungen aus einer Hand – von der Planung über Finanzierung bis zur Umsetzung. Während andere nur Komponenten liefern, schaffen wir integrierte Systeme mit spürbaren Einsparungen und langfristiger Sicherheit.
Was dich erwartet: sinnstiftende Projekte mit Impact, ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, Raum für Ideen, Verantwortung & Weiterentwicklung, moderne Ausstattung & flexible Arbeitsmodelle, faires Gehalt & starke Benefits. Du willst gestalten statt verwalten? Dann werde Teil unserer Mission. Gemeinsam verändern wir die Energiezukunft.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.