BMW Group
REWE Group
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
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UNESCO
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
SSP Deutschland GmbH
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Müritz e.V.
DIS Deutscher Industrie Service AG
REWE Gruppe
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Deutsche Bahn AG
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Vodafone Group
Audia Akustik GmbH
LEASOTEC GmbH
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
tractionwise GmbH
REWE Gruppe
JOB AG Personaldienstleistungen AG
TimePartner Group GmbH
GVO Personal
Ein führendes Automobilunternehmen bietet ein spannendes Praktikum im Bereich Instandhaltungsplanung für E-Mobilität. Während des 6-monatigen Programms erhalten Sie wertvolle Einblicke in moderne Produktionsumgebungen. Voraussetzungen sind ein Studium im technischen Bereich sowie Kenntnisse in MS Office. Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Mentoring werden angeboten.
THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes Praktikum im Bereich Instandhaltungsplanung für E-Mobilität. Unser Team unterstützt den Aufbau des neuen Produktionsstandorts Irlbach-Straßkirchen und bietet dir wertvolle Einblicke in moderne und innovative Produktionsumgebungen.
Was bringst du mit?
Möchtest du unser Team bei der Gestaltung der Zukunft der E-Mobilität und innovativer Produktion unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Startdatum: ab 02.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.