Junior HR Generalist (m/w/d) Payroll

a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH; Dietzenbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Handelsunternehmen in Dietzenbach sucht einen Junior HR Generalisten (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen und die enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro. Ihre Aufgaben umfassen auch die Mitgestaltung der HR-Strukturen und Sie sollten Erfahrung mit dem HR-System Workday mitbringen. Diese Position bietet ein attraktives Gehalt von bis zu 55.000 € p.a. und 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Leistungen

Attraktives Gehalt bis 55.000 € p.a.

30 Tage Urlaub pro Jahr

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individuelle Karriereberatung

Interne Förderprogramme zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrungen in HR-Administration oder Personalsachbearbeitung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten.
• Enge Zusammenarbeit mit externem Lohnbüro.
• Mitgestaltung der HR-Strukturen.

Kenntnisse

HR-System Workday

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal

Jobbeschreibung

Junior HR Generalist (m/w/d) Payroll

ID:TDR71

Einsatzort:Dietzenbach

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

#TOPJOB A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Junior HR-Generalist (m/w/d)bei unserem Klienten, einem renommierten Handelsunternehmen, mit Sitz in Dietzenbach. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Sicherstellung der korrekter Mitarbeiterdaten
• Enge Zusammenarbeit mit einem externen Lohnbüro zur Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
• Unterstützung und Mitwirkung bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Systeme, Prozesse und Optimierungen
• Aktive Mitgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Human Resource Management
• Du hast einschlägige Erfahrung in der Anwendung des HR-Systems Workday
• Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Umfeld mit z.B. in der HR-Administration, Personalsachbearbeitung oder mit Payroll-Bezug
• Payroll-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Ein attraktives Gehalt bis 55.000 € p.a., je nach Berufserfahrung
• Ein international wachsendes Unternehmen
• 30 Tage Urlaub pro JahrUnbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Karriereberatung sowie professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
• Interne Förderprogramme zur Weiterbildung sowie vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Dein Ansprechpartner

Thomas Drews
HR Manager
Tel.:+ 49 (0)69 – 920 39063
E-Mail: [e-mail]

Abteilungen:Finanz- & Rechnungswesen, Human Resources