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STEUERFACHWIRT (M/W/D) IN LANDAU AN DER ISAR
Résumé du poste
Eine Steuerkanzlei sucht einen Steuerfachwirt (m/w/d) für ihre Standorte in Bayern. Der Kandidat sollte eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Die Position beinhaltet die Erstellung von Jahresabschlüssen und die Bearbeitung von Steuererklärungen. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach sowie die Fortbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d).
- Freude an der Arbeit im Team.
- Berufserfahrung als Steuerfachwirt (m/w/d) ist von Vorteil.
Responsabilités
- Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Bearbeitung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen.
- Übernahme laufender Finanzbuchhaltungen und Lohnbuchführungen.
Connaissances
Formation
HERZLICH WILLKOMMEN BEI RCS MAURER LANDAU! Als erfolgreiche Steuerkanzlei sind wir stolz auf unsere 65 engagierten Mitarbeitenden. Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir aktuell auf der Suche nach neuen talentierten Kolleginnen und Kollegen für unsere Standorte in Eggenfelden, Regensburg, München und Landau. Bei RCS Maurer Landau erfahren Sie nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Unser offener und respektvoller Umgang miteinander schafft eine motivierende Atmosphäre, in der Sie sich entfalten können. Wir freuen uns auf Sie!
Dieser Aufgabenbereich erwartet Sie:
- Erstellung von Jahresabschlüssen
- Bearbeitung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen
- Übernahme laufender Finanzbuchhaltungen und Lohnbuchführungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach sowie die Fortbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit im Team
Wenn Sie bereits Berufserfahrung als Steuerfachwirt (m/w/d) mitbringen, haben Sie bei uns die perfekte Plattform, um Ihre Kenntnisse gezielt einzusetzen und weiter auszubauen. Herzlich willkommen sind ebenfalls Berufseinsteigende, die direkt nach ihrer Fortbildung richtig bei uns durchstarten wollen. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die fachlich und menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten schätzen.
- Finanzgesundheit sichern: Weihnachtsgeld | Erfolgsabhängige Prämien | Betriebliche Altersvorsorge | Sachbezugskarte | Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Work-Life-Balance gestalten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten | Homeoffice bis zu 100% möglich | 28 Tage Urlaub | 38-Stunden-Woche bei vollem Gehalt
- Gesundheit fördern: Betriebliche Gesundheitsförderung | Gesundheitsbudget (z. B. Privatpatientenstatus, kostenfreie Massagen, Heilpraktiker etc.) | 1x pro Woche Yoga, Massage oder Physiotherapie während der Arbeitszeit
- Moderne Arbeitswelt erleben: Digitale Arbeitsweise | Neueste Technik | 2 Monitore (oder mehr) | Höhenverstellbare Schreibtische
- Karriere fördern: Persönliche Feedbackgespräche | Weiterbildungskosten werden zu 100% übernommen | Fort- und Weiterbildung wird gefördert (mind. 20h/Jahr pro MA)
- Teamkultur stärken: Flache Hierarchien | Wöchentliches Teamessen | After-Work-Veranstaltungen | Teambuilding-Events und -Reisen | FC Bayern Dauerkarten
- Mobilität optimieren: Ladesäulen für Elektrofahrzeuge | Firmenparkplätze | Dienstwagen-Option | Jobrad | ÖPNV-Fahrtkostenzuschüsse | Tankgutscheine
Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Kurzbewerbungsverfahren – ohne Anschreiben und Lebenslauf. Wir lernen uns zunächst in einem persönlichen Gespräch kennen. Weitere Unterlagen können Sie uns später zusenden. Wir freuen uns auf Sie! Ihr zukünftiges Team von RCS Maurer Landau
Hier finden Sie mehr Infos über uns und unsere offenen Stellen: www.karriere-rcs-maurer.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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