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Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung. Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Informationstechnik.

Die Autorisierte Stelle Digitalfunk (AS) trägt die Verantwortung für den landesweiten Betrieb des Digitalfunknetzes im Land Brandenburg und stellt für alle Nutzer/innen der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) die erforderlichen Digitalfunkdienste bereit. In ihrer Verantwortung für das landesweite Digitalfunknetz betreut die Autorisierte Stelle die Basisstationsstandorte im Land Brandenburg und ist als zentraler und kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Netz- und Betriebsstörungen „rund um die Uhr“ erreichbar. Sie koordiniert BOS-übergreifend die Anforderungen und Anfragen ihrer Nutzer/innen und Servicepartner und unterstützt in Einsatzlagen zu allen Belangen des Digitalfunks. Die Autorisierte Stelle sorgt mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern damit für eine stabile und verlässliche Einsatzkommunikation aller BOS.

• Endgerätemanagement
• Störungssuche und Qualifizierung
• Instandsetzungsmanagement
• Anpassung von Nutzerfolien
• Fehlerauswertung
• Technische und personelle Sicherstellung in Einsatzlagen
• Technische Unterstützung anderer Fachbereiche
• Prüfung Funktionalität von Infrastrukturproblemen
• Anpassung/Erweiterung Digitalfunknetz
• Test von Digitalfunkkomponenten
• Ressourcensteuerung

• Umfassende Kenntnisse im Bereich der Nachrichtentechnik/Hochfrequenztechnik
• Kenntnisse in digitaler Endgerätetechnik, ihrer Funktionsweise und Einsatzmöglichkeiten
• Aktuelle Kenntnisse, insbesondere drahtlose Kommunikationssysteme und deren Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit gängigen Standardsoftware, insbesondere MS Office
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teilnahme an anlassbezogener Rufbereitschaft
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, alternativ Gewährleistung der Mobilität

• Ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 9b TV‑L bzw. Besoldung bis A 11 BbgBesO, vorbehaltlich der Prüfung der persönlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung
• Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr sowie Arbeitsortflexibilisierung (z. B. Home‑Office)
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L)
• Ein Arbeitgeberzuschuss für ein ÖPNV‑Firmenticket oder das Deutschland Ticket Job
• Fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen

Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden. Der ZDPol legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Scheffler unter der Telefonnummer 033702 214 581. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Seedorf oder Frau Beike unter der Telefonnummer 033702 91-476 oder 033702 91 116 zur Verfügung. Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage unter diesem Link.

Bitte reichen Sie ihre Bewerbung in deutscher Sprache mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse über Berufs- bzw. Studienabschlüsse inkl. Diploma Supplement, aktuelle Arbeitszeugnisse) per E‑Mail (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de oder postalisch an den Zentraldienst der Polizei Verwaltung (V1.2 Personalgewinnung) Kennzahl: 37/25 Am Baruther Tor 20 15806 Zossen unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich 16. Dezember 2025 ein. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten.

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz‑Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren. Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link. Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht mehr. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen.