VZ l Ab sofort l im Norden Berlins
Sie möchten Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Organisationstalent und Ihr technisches Verständnis in einem spannenden Umfeld einbringen? In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung, Vertriebsinnendienst und Produktentwicklung.
Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter:in (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Direktvermittlung!
Benefits Flexibles Arbeiten:
Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance.
Attraktives Zusatzpaket:
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Care-Paket mit Zuschüssen zum ÖPNV, einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Vorteilen.
Gemeinschaft erleben:
Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events – sowohl innerhalb der Abteilungen als auch im gesamten Unternehmen – für ein starkes Miteinander.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.