goldsteps consulting GmbH & Co. KG
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
goldsteps consulting GmbH & Co. KG
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Bundesverband der Natur-und Waldkindergärten e.V.
Salzgitter AG
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
HEBAtec
Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein Westfalen
Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara
Time 4 Change GmbH
GOLDBECK GmbH
MEHRWERK Markenkommunikation GmbH
cameo s.p.a.
moovin Immobilien GmbH
GOLDBECK GmbH
JUMP House Holding GmbH
Bildungszentrum für informationsverarbeitende Berufe e. V.
Sk Pharma Logistics
GOLDBECK GmbH
REWE Gruppe
Oerlikon Group
Dr. Oetker Canada
Ein führendes IT-Consulting-Unternehmen in Bielefeld sucht Mitarbeiter im Bereich Service & Support. Du wirst Anwender im Hard- & Softwaresupport betreuen, Fehler analysieren und beheben sowie Installationen vornehmen. Wir freuen uns über Berufseinsteiger und erfahrene IT-Fachkräfte, die gerne im Team arbeiten und über Grundkenntnisse in Englisch verfügen. Bewirb dich jetzt und starte deine IT-Karriere!
Für ein Unternehmen im Großraum München suchen wir Mitarbeiter im Bereich Service & Support. Es werden sowohl Berufseinsteiger (z.B. Umschüler) als auch erfahrene IT-Fachkräfte gesucht.
Wenn du Lust auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld hast, gerne im Team arbeitest und dich in der Anwenderbetreuung zuhause fühlen, dann freuen wir uns über deine Bewerbung via Kontaktformular.
Du möchtest mehr über diese Jobchance erfahren? goldsteps ist dein Partner für Aus- und Weiterbildung im IT-Bereich. Seit mehr als 25 Jahren sorgen wir für IT-Personal in Bestform und unterstützen IT-begeisterte Menschen dabei, ihre ganz persönliche IT-Karriereleiter zu erklimmen.
Unser Angebot gliedert sich in: IT-Berufsausbildungen, Techniktrainings und Managementtrainings. Du kannst uns jederzeit anrufen oder uns zu unseren Öffnungszeiten (08:00 bis 17:00 Uhr) im Schulungszentrum besuchen.
goldsteps consulting GmbH & Co. KG
August-Schroeder-Straße 4
33602 Bielefeld
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.