REWE Gruppe
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Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Mönchengladbach sucht eine engagierte Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und zu einer wertschätzenden Kultur beiträgt. Sie leiten ein Team, sorgen für Verkaufsförderung und Kundenservice und bringen ihre kaufmännische Ausbildung sowie Teamgeist ein. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
Ort: 41238 Mönchengladbach | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 936852
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deinem REWE Markt willkommen zu sein:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:936852)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Vielfalt/Willkommen Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.