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Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Freiburg im Breisgau sucht engagierte Mitarbeiter:innen für die Frischetheke. Du berätst Kunden mit Leidenschaft und Fachwissen in der Fleischerei und bringst kreative Kreationen hervor. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ideal, aber nicht zwingend erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und diverse Vorteile wie Einkaufsrabatte und Sonderzahlungen.
Ort: 79110 Freiburg im Breisgau | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 938755
Die Frischetheke ist das Herzstück unserer REWE Daniel Steinherr oHG. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du deine Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität.
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:938755)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
Anstellungsart: Intern
Art des Stellenangebotes: Intern
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.