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Zusammenfassung
Ein innovatives Technologieunternehmen in Deutschland sucht kreative Menschen für die Programmierung von vernetzten Geräten und Mikrocontrollern. Du wirst Teil eines engagierten Teams und arbeitest an spannenden Projekten, die neue Technologien vorantreiben. Flache Hierarchien und eine offene Kultur fördern Deine Weiterentwicklung und Eigenverantwortung. Bist Du bereit, an der Zukunft der Technik zu arbeiten?
Kenntnisse
Wir suchen Menschen mit Leidenschaft und Kreativität, die sich für neue Technologien begeistern und an innovativen Lösungen arbeiten wollen. Eigenverantwortung und Teamgeist stehen bei uns im Mittelpunkt: Du solltest Deine Aufgaben selbstständig angehen und gleichzeitig den Austausch im Team schätzen. Offenheit für neue Herausforderungen und der Wille, kontinuierlich zu lernen, sind essenziell, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Uns ist wichtig, wie Du Deine Fähigkeiten einsetzt – mit Begeisterung, Flexibilität und der Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.
- Programmierung von vernetzten Geräten
- Programmierung von Mikrocontrollern
- Versionsverwaltung mit GIT
- Elektronische Schaltungen
- Analytisches Denken
Bei uns wirst Du Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Technik gestaltet. Stell Dir vor, Du arbeitest an spannenden Projekten, bei denen Deine Ideen Realität werden – in einer Umgebung, die Deine Weiterentwicklung fördert. Wir bieten Dir flache Hierarchien und echte Startup-Mentalität, die Dir die Freiheit gibt, eigene Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen gestaltest du innovative Konzepte für morgen. Schluss mit Stillstand! Bei B&W wirst Du jeden Tag gefordert, Deine Fähigkeiten zu erweitern und Deinen Horizont zu vergrößern. Werde jetzt Teil unseres Teams und erlebe, wie es ist, Technologie und Innovation voranzutreiben.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.