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SAP HCM Berater (m/w/d)
Job summary
Eine führende Beratung im DACH-Raum sucht einen talentierten Consultant im Bereich SAP HCM. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Unterstützung des Vertriebs, die Durchführung von Systemlandschaftstransformationen und die konzeptionelle Beratung. Persönliche Entwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten stehen im Vordergrund, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung in der SAP HCM (Inhouse-) Beratung/Entwicklung.
- Know-How im Gebiet von SAP Implementierungen.
- Projekterfahrung im Bereich HR.
Responsibilities
- Durchführung von Systemlandschaftstransformationen.
- Technische Unterstützung des Vertriebsprozesses.
- Konzeptionelle Beratung basierend auf Kundenanforderungen.
Skills
- Durchführung von Systemlandschaftstransformationen wie z.B. HR Carve Out, Transformation, Merger
- Vorort Präsentationen unserer kompletten SAP Add-On Produktlinie
- Technische Unterstützung des Vertriebsprozesses in direktem Kundenkontakt
- Konzeptionelle Beratung auf Basis der Kundenanforderungen
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Machbarkeitsanalysen
- Erfahrung im Bereich HCM/HR SLO wünschenswert
- Erfahrung in der SAP HCM (Inhouse-) Beratung/Entwicklung und den HCM Bereichen PA, PY, PT, OM
- Know-How im Gebiet von SAP Implementierungen und idealerweise Projekterfahrung
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft in der DACH-Region
- ABAP-Entwicklungserfahrung ist wünschenswert
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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