IT People Manager (m/w/d) – Fokus Cloud-Kompetenz und Mitarbeiterentwicklung

DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.; Köln; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft in Köln sucht einen Teamleiter, der ein starkes Team in Cloud-Technologien führt und personalbezogene Prozesse übernimmt. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere AWS, sowie Leidenschaft für agile Arbeitsweisen und Menschenführung. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Altersvorsorge.

Leistungen

30 Urlaubstage

Gleitzeit

Homeoffice-Optionen

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Cloud-Technologien, bevorzugt AWS.
• Führungserfahrung als Servant Leader.
• Leidenschaft für agile Transformation.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines starken Teams.
• Verantwortung für Personalprozesse: Recruiting, Feedback, Gehalt.
• Gestaltung der Weiterbildung und Mitwirkung am kulturellen Wandel.

Kenntnisse

Cloud-Technologien

Führungskompetenz

Agile Methoden

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines starken Teams – du bist Coach, Impulsgeber und Ansprechperson.
• Verantwortung für Personalprozesse: Recruiting, Feedback, Gehalt, Entwicklung.
• Gestaltung der Weiterbildungsstrategie – mit Fokus auf Cloud-Skills und zukunftsweisende Technologien.
• Mitwirkung am kulturellen Wandel: mehr Agilität, mehr Miteinander, mehr Zukunft.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften– auf Augenhöhe und mit Gestaltungsspielraum.

Darauf dürfen wir uns freuen

• Mehrjährige, nachweisbare eigene praktische Erfahrung in Cloud-Technologien (bevorzugt AWS) – dies ist Grundvoraussetzung für die Position.
• Führungserfahrung mit Herz und Struktur – als Servant Leader und People Developer.
• Leidenschaft für agile Arbeitsweisen und Transformation.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und echte Begeisterung für Menschen.

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.