Interior à Canada

Viele unserer Führungskräfte haben hier als Sales Advisor in unseren Filialen angefangen. Egal, ob du nebenbei etwas dazuverdienen oder eine Karriere in der Fashionbranche starten möchtest: Bei H&M stehen dir alle Türen offen. Als Sales Advisor lernst du die Grundlagen des Verkaufs, wirst Teil eines Teams und sorgst für ein willkommenes und inspirierendes Shoppingerlebnis für unsere Kund*innen.

Dein Aufgabenbereich:

• Sicherstellen, dass unsere Kund*innen den besten Service erleben und die Regale stets gefüllt sind.
• Attraktive Verkaufsflächen gewährleisten und Wartezeiten an Kassen und bei Anproben minimieren.
• Umsatzziele gemeinsam erreichen, aktiv bei Verkaufsaktionen unterstützen und eigene Ideen einbringen.

Mehr über die Rolle erfährst du in unserem Jobcast – direkt von unserem Team: Sales Advisor. Klicke auf den Link, verlasse unsere Seite und werde zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung von Spotify findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify.

Qualifikationen:

Du kannst dich flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen einstellen, bist teamorientiert, hilfsbereit und motiviert. Offene Kommunikation und ein positiver Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen sind dir wichtig. Wir wünschen uns, dass du deine Persönlichkeit einbringst und dich wohlfühlst, um auch anderen dieses Gefühl zu ermöglichen.

Das bringst du mit:

• Leidenschaft für Kundenservice und Interior-Design.
• Aufgeschlossenheit, positive Einstellung und Freude am Teamarbeit.
• Verantwortungsbewusstsein und Souveränität in turbulenten Situationen.

Zusätzliche Informationen:

Diese befristete Teilzeitstelle läuft bis zum 31.05.2026 mit mindestens 10 Stunden pro Woche (kein Minijob). Der Arbeitsbeginn ist am 01.06.2025. Bewirb dich direkt hier oder in unseren Geschäften.

Benefits:

Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten weltweit, inklusive Personal-Rabattkarte für alle Marken der H&M Group (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound). Zusätzlich bieten wir das H&M Incentive Program – HIP. Weitere Benefits variieren je nach Land und Beschäftigungsart. Mehr dazu hier.

Inclusion & Diversity:

Wir schaffen inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze. Unser Einstellungsprozess berücksichtigt Vielfalt. Bewerbungen ohne Anschreiben werden bevorzugt, um unbeabsichtigte Vorurteile zu vermeiden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unternehmensbeschreibung:

H&M bietet modische Styles, Design-Kooperationen und erschwingliche, nachhaltige Kleidung. Mehr über uns erfährst du hier.