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Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik
Job summary
Ein Unternehmen für Automatisierungstechnik in Bremen sucht einen Ingenieur (m/w/d) für die Automatisierungstechnik. Sie sind verantwortlich für die Administration von OT-Systemen, technischen Support und die Optimierung von Produktionsanlagen. Das ideale Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Betreuung von Netzwerken und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Administration und Betreuung von OT-Systemen.
- Kenntnisse in der Implementierung von IT/OT-Sicherheitsrichtlinien.
Responsibilities
- Betreuung von OT-Systemen und Netzwerken.
- Organisation von Datensicherungen in der Produktion.
- Optimierung von Produktionsanlagen.
Skills
Education
Tools
Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik
im Bereich Automotiv
AfA Bremen
Schlachte 27/28
28195 Bremen
Telefon: 0421-89890
E-Mail: bremen@afa.de
- Administration und Betreuung von OT-Systemen und Netzwerken (MS Windows, Ethernet)
- Auswahl, Installation und Wartung von Hard- und Software (Server, PCs, Drucker, Netzwerkkomponenten, Steuerungen und Komponenten im OT-Bereich)
- Umsetzung und Sicherstellung der IT/OT-Sicherheitsrichtlinien
- Organisation und Durchführung von Datensicherungen und Archivierung im OTBereich (Produktion)
- Technischer Support und Fehlerbehebung in der Produktion
- Optimierung und Automatisierung von Produktionsanlagen und technischen Einrichtungen
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
- Durchführung und Steuerung von Montagearbeiten, Anfertigung von Konstruktionszeichnungen und Sicherstellung der optimalen Umsetzung
- Fachliche Anleitung von Mitarbeitern sowie Betreuung und Koordination externer Dienstleister
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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