Lott Personalservice
Different Mind GmbH
JR Germany
Matzen & Timm
Land Niedersachsen
Stuttgart Netze GmbH
FACT Werbeagentur GmbH
Lindau
ILF Consulting Engineers Germany GmbH
agento Personal Management GmbH
MW Power Engineering GmbH
N-ERGIE Aktiengesellschaft
APRIVA GmbH
Bogner Gottschalk Heine Unternehmensberater GmbH
Staatsministerium Baden-Württemberg
ExpertHeads Consulting
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE
Ingenieurkammer-Bau NRW
ICL Ingenieur Consult GmbH
Ein führendes Engineering-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie für die Optimierung von Anlagenparametern. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung. Kenntnisse in IBN-Programmen sind wünschenswert. Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit interessanten Herausforderungen.
Unternehmensbeschreibung
Die Segula Technologies ExpertsGmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 10.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie. Das Unternehmen verfügt über Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung.
Für ein internationales Unternehmen, das Projekte in den Bereichen Industrie, Energie und Immobilien plant und umsetzt, suchen wir einen Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d).
Stellenbeschreibung
Qualifikationen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.