MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA
Zech System SE (B13)
ADZ Personal GmbH - Freital
MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA
ADZ Personal GmbH - Bautzen
MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA
B&O Bau Hamburg GmbH
ADZ Personal GmbH - Bautzen
LINHARDT Group
HEADFOUND GmbH
RAPS Group
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE
Schawag.de
HADE Automation GmbH
Harz Energie GmbH & Co. KG
Wienerberger UK
Lincoln Electric
QVC
Wienerberger UK
CLAAS
Eine Personalvermittlung in Dresden sucht einen Elektroniker (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle. Zu den Aufgaben gehören die Montage und Installation von Kabelleitungen sowie die Fehlersuche. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein familiäres Arbeitsumfeld.
DieADZ Personal GmbH ist seit mehr als 17 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum. Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
*Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Einsatzort: Dresden
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Im Rahmen der Personalvermittlung bietet sich bei einem unserer renommierten Kunden mit Sitz in Dresden eine langfristige Herausforderung als Elektroniker (m/w/d) für regionale Einsätze.
ADZ Personal GmbH
Mühlenstraße 10
01705 Freital
0351 - 652 191 0
freital@adz-personal.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.