Ingenieur Elektrotechnik jobs in Germany
Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Stuttgart
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Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Stuttgart
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht einen Elektroniker (w/m/d) in Stuttgart. Verantwortlichkeiten umfassen die Wartung und Instandhaltung elektrischer Systeme sowie die Störungsbehebung vor Ort. Gesucht wird ein motivierter Kandidat mit einer Ausbildung in der Elektroinstallation und guten Deutschkenntnissen, der in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchte. Attraktive tarifliche Leistungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik wünschenswert.
- Führerschein Klasse B erforderlich.
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen.
- Störungsanalyse und -behebung vor Ort.
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
Skills
Education
Stellen-ID: 23769
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in Stuttgart
in Teilzeit oder Vollzeit
Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. Sie können als Haustechniker in einem festen Objekt oder als mobiler Servicetechniker eingesetzt werden.
Dazu zählen:
- Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
- Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden
- Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (zähne Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik)
- Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik
- Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist
- Fürerschein Klasse B
- Attraktive tarifliche Leistungen, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhenungen und vertraglich vereinbartem Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für optimale Erholung
- Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine veröffentlichte und ausgewogene Work-Life-Balance
- Sichere, unbefristete Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit exklusiven Vergünsten und Angeboten bekannter Marken
- JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und eine gesundheitsfördernde Fortbewegung
- Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote, unter anderem über eGym Wellpass
- Moderne digitale Arbeitsausstattung wie iPhone und iPad für eine effiziente Arbeitsorganisation
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere
- Strukturiertes Onboarding inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrschst Deutsch
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.