Personalmanagement Marko Dehnecke
Personalmanagement Marko Dehnecke
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Connect with headhunters to apply for similar jobsGruppo SKF
Actemium Energy Solutions GmbH
Haberland Zerspanungstechnik GmbH
Me-Ma-Tec Industriedienste GmbH
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
Rothkötter Mischfutterwerk GmbH
Neo Temp GmbH
Arup Deutschland GmbH
Ein renommiertes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen Elektriker/Elektroniker zur langfristigen Anstellung mit Übernahmeoption in Bayern. Die Position umfasst die Montage, Inbetriebnahme sowie Fehlersuche an Maschinen. Angeboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung und weiteren Vorteilen.
Wir suchen für unseren Kunden, der im Bereich Maschinenebau tätig ist, langfristig und mit Übernahmeoption einen Elektriker/Elektroniker (m/w/d) und freuen uns Sie persönlich kennen zu lernen.
Ihre Aufgaben sind wie folgt:
– Montage von Schaltschränken
– Elektrische Installationen der Anlagen
– Inbetriebnahme und Prüfungen der Maschinen
– Fehlersuche / -behebung an defekten Maschinen
– Arbeiten mit Arbeitsanweisungen, Lesen von und Arbeiten nach Schaltplänen und -zeichnungen
– Fehler- und sonstige Dokumentationen
– Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrischen oder elektronischen Berufsumfeld
– Erkennen von Zusammenhängen in der Fehlersuche
– Lösungsfähigkeiten
– selbstständiges Arbeiten
– Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
– unbefristeten Arbeitsvertrag
– abwechslungsreichen Arbeitsplatz
– übertarifliche Bezahlung
– Essenszuschuss
– gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel
– Staplerschein von Vorteil
Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben!
Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an
Einsatzort: 87509 Immenstadt-Seifen
Region: Bayern
Vertrag: langfristig
Arbeitszeit: Gleitzeit
Bewerbung an
Zeit AG Augsburg
M. Schormair GmbH
Am Mittleren Moos 45
86167 Augsburg
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.