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Ein innovatives Unternehmen für Karrierestarts bietet einen dualen Master in Digital Business Management an. Dieses Programm verbindet Studium und Berufsstart, mit Praxismöglichkeiten und theoretischen Blockseminaren in Böblingen. Abgeschlossenes Bachelorstudium erforderlich, Unterstützung bei der Bewerbung ist garantiert.
Du kannst dich nicht zwischen einem Master und dem Jobeinstieg entscheiden? Mache mit uns einfach beides!
Studiere mit Kommiliton:innen, die genauso motiviert sind wie du und starte gleichzeitig deine Karriere an der Schnittstelle zwischen IT und Management!
Bewirb dich für unser berufsbegleitendes Masterprogramm Digital Business Management.
Das Programm zeichnet sich durch seine extreme Modularität aus und vermittelt das Fachwissen sowie die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um digitale Geschäftsstrategien zu entwickeln und erfolgreich zu managen.
Wir helfen dir, einen passenden Arbeitgeber zu finden und unterstützen dich bei deinem Karriereeinstieg.
Es erwartet dich eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis!
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Das Programm zeichnet sich durch seine extreme Modularität aus und vermittelt das Fachwissen sowie die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um digitale Geschäftsstrategien zu entwickeln und erfolgreich zu managen.
Wir helfen dir, einen passenden Arbeitgeber zu finden und unterstützen dich bei deinem Karriereeinstieg.
Es erwartet dich eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis!
Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und setzen uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung, um den weiteren Auswahl- und Zulassungsprozess zu besprechen.
Wir freuen uns auf dich!
Unser Jobangebot Dualer Master - Digital Business Development / IT Management (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.