Pflegepädagoge/Medizinpädagoge (Master/Diplom)/Lehrer für Pflegeberufe mit Bestandsschutz (m/w/d)

Pflegeschule Uhlebüll; Niebüll; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine anerkannte Pflegeschule in Niebüll sucht zum 01.03.2026 Lehrpersonen (m/w/d), die Freude an der Wissensvermittlung haben. Ziel ist es, innovative Unterrichtsmethoden zu entwickeln und Schülerinnen und Schüler individuell zu fördern. Angebotene Arbeitszeitmodelle sind flexibel, einschließlich Homeoffice. Wir suchen kreative Köpfe, die aktiv zu einem lernenden Team beitragen möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Tage

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Gesundheitsprävention und Fitnessstudio Zuschuss

Qualifikationen

• Pflegepädagoge/in mit Interesse an Schulaufbau und Teamarbeit.
• Lehrer/in für Pflegeberufe mit Bestandschutz bis 31.12.2029.

Aufgaben

• Entwicklung von schüleraktivierenden Unterrichtskonzepten.
• Gestaltung von praxisorientiertem Unterricht.
• Individuelle Lernbegleitung der Teilnehmer.

Kenntnisse

Freude an der Wissensvermittlung

Intention, Menschen zu unterstützen

Ausbildung

Pflegepädagoge/in M.A./Diplom

Medizinpädagoge/in M.A./Diplom

Pflegepädagog/innen (B.A.) mit Immatrikulation in einen Masterstudiengang

Abgeschlossen Pflegeberufsausbildung

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

Die Pflegeschule Uhlebüll ist eine anerkannte Pflegeschule unter der Trägerschaft der Stiftung Uhlebüll. Wir bilden in einer Verbundkooperation seit März 2020 trägerübergreifend aus. Die Auszubildenden werden durch eine individuelle Begleitung und Betreuung gezielt in der Entwicklung ihrer beruflichen Handlungskompetenz gefördert.

Wir qualifizieren und sind nach AZAV zertifiziert:

• Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ -mann
• Ausbildungsbegleitendes Studium B.Sc. Pflege
• Ausbildung zum/zur Alten- und Krankenpflegehelfer/-in
• Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/in für Gesundheitsfachberufe
• Externenprüfung in der Alten- und Krankenpflegehilfe
• Kenntnisprüfungen internationaler Pflegefachkräfte
• Fortbildungstage und Workshops für Praxisanleiter, Pflegefachkräfte, Pflegehelfer,
  zusätzliche Betreuungskräfte

Was bieten wir?

• Kleine Klassen mit maximal 20 Teilnehmer:innen
• Kursleitersystem
• Moderne Lehr- und Lernmethoden (u.a. Szenisches Spiel, Lernlabor, Projektarbeit,
  Zukunftswerkstatt, Kollegiale Beratung, Skills-Lab im Aufbau … )
• Neu renovierte und modern ausgestattete Räumlichkeiten
• Lernberatung/-coaching und -begleitung
• Wir nutzen außerschulische Lernorte und planen Exkursionen
• Flexible Arbeitszeiten nach Teamabsprache
• Ein Rahmen- und Entgelttarifvertrag, der mit der Gewerkschaft ver.di vereinbart wurde
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung in Form einer Direktversicherung
• Angebote zur Gesundheitsprävention, u.a. Bezuschussung Fitnessstudio,
  Fahrradleasing
• Homeoffice-Tage

Für uns steht nicht nur die Arbeitskraft im Vordergrund, sondern der Mensch mit seinen unterschiedlichen Facetten.

Arbeitsstunden: 30 - 38,5 pro Woche

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.03.2026

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, unbefristetes Arbeitsverhältnis

Aufgaben

Was erwarten wir?

Für die Ausbildung von Pflegeberufen suchen wir zum 01.03.2026 Lehrpersonen (m/w/d), die etwas bewegen wollen. Wir verstehen uns als lernende Organisation. Wir befinden uns im Schulaufbau, sodass sich jedes Teammitglied aktiv einbringen kann. Kollegialer Zusammenhalt, Innovation und Schülerorientierung sind nicht nur leere Worte, sondern werden von uns im konstruktiven Miteinander gelebt. Eine qualitative Ausbildung kann nur gemeinsam gelingen. Wir laden Sie herzlich ein, mit uns die Zukunft der Pflege im nordfriesischen Raum zu gestalten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Entwicklung von schüleraktivierenden Unterrichtskonzepten und -methoden unter Berücksichtigung des Rahmenlehrplans und schulinternem Curriculum
• Vorbereitung kompetenzorientierter Prüfungen/ Lernerfolgskontrollen
• Diagnostik von Kenntnissen, Fertigkeiten und Kompetenzen
• Gestaltung von Praxisorientiertem Unterricht mit fachpraktischen Anteilen
• Überprüfung der Unterrichtsplanung durch Vergleich von Lernzielen und Lernerfolg
• Kritisches Auseinandersetzen mit der Evaluation der Teilnehmer:innen
• Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz und der Entwicklung zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten
• Praxisbegleitungen und Individuelle Lernbegleitung der Teilnehmer
• Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

Wen suchen wir?

• Pflegepädagoge/in M.A./Diplom
• Medizinpädagoge/in M.A./Diplom
• Pflegepädagog/innen (B.A.) mit Immatrikulation in einen Masterstudiengang
• vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss sowie eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf nach §9 PflBG vom 01.01.2020
• Lehrer/in für Pflegeberufe mit Bestandschutz bis 31.12.2029
• Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Benefits

Arbeitszeitmodelle können mit New-Work-Methoden abgestimmt werden, u.a. Homeoffice und Gleitzeit (vorausgesetzt, geplante Teambesprechungen und Unterrichts-/Praxisbegleittermine werden verbindlich wahrgenommen)

Wenn Sie die Qualifikationen erfüllen, sind Sie mit Sicherheit gefragt und an jeder Pflegeschule herzlich willkommen. Unser Anspruch ist es aber nicht, irgendjemanden einzustellen, damit ein Lehrer-Schüler-Schlüssel erfüllt wird.
Wir suchen Out-of-the-box-Denker. Die Pädagog/innen, die Teil eines Teams sein möchten, das immer wieder neue Wege geht, neue Ideen liebt und konkret aus Fehlern lernt. Weil Sinn und Kreativität in der Arbeit einfach Spaß macht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein spannendes Kennenlerngespräch!

Kontakt

Frau Caroline Wunderlich

Schulleitung

Pflegeschule Uhlebüll

Peter-Schmidts-Weg 5

25899 Niebüll

Tel.: [phone]