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Front Office Manager (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen erfahrenen Front Office Manager (m/w/d) für Bonn. In dieser Rolle leiten Sie das Empfangsteam, betreuen Besucher und Kunden und organisieren Büroabläufe. Sie benötigen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS Office Fähigkeiten. Bewerbungen sind willkommen, einschließlich Gehaltsvorstellungen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Front Office Management.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Aufgaben
- Leitung des Empfangsteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Front Office.
- Betreuung von Besuchern und Kunden sowie Annahme und Weiterleitung von Telefonaten.
- Organisation von Terminen, Besprechungsräumen und Veranstaltungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Front Office Manager (m/w/d) am Standort Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Empfangsteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Front Office
- Betreuung von Besuchern und Kunden sowie Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Organisation von Terminen, Besprechungsräumen und Veranstaltungen
- Koordination und Verwaltung von Büromaterialien sowie Unterstützung des Backoffice
- Erstellung von Berichten und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Front Office Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Freundliches Auftreten, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 336931 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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