Coach (m/w/d)

WEQUA Wirtschaftsentw.- und Qualifizierungsg. mbH; Cottbus; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation für Arbeitsmarktintegration in Cottbus sucht einen engagierten Coach für die Unterstützung junger Erwachsener bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Die Vollzeitstelle umfasst Aufgaben wie individuelle Bedarfsanalysen, Vermittlungscoaching und die Organisation von Workshops. Bewerber sollten über einen Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss sowie über Erfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen verfügen. Ein engagiertes Team und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Projekts warten auf Sie.

Leistungen

Einbindung in ein erfahrenes Team

Möglichkeit zur Mitgestaltung des Projekts

Unterstützung durch regionales Netzwerk

Qualifikationen

• Erfahrung im Coaching und der Beratung von jungen Erwachsenen.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit öffentlichen Arbeitsverwaltungen.
• Engagement und Empathie im Umgang mit der Zielgruppe.

Aufgaben

• Durchführung von individuellen Bedarfsanalysen der Teilnehmenden.
• Individuelle Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten.
• Ermittlung von Kompetenzlücken durch maßgeschneiderte Bildungsangebote.
• Individuelle sozialpädagogische Unterstützung zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen.
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
• Organisation und Durchführung von Workshops.

Kenntnisse

Coaching junger Erwachsener

Zusammenarbeit mit Jobcentern

Empathie

Verständnis für Arbeitslosigkeit

Ausbildung

Fachhochschulstudiengang in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit

Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind ein etablierter Träger mit einer langjährigen Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration von (langzeit-)arbeitslosen Personen, insbesondere im Rahmen von ESF-geförderten Projekten.

Anforderungen

• Erfahrung im Coaching und der Beratung von jungen Erwachsenen
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit öffentlichen Arbeitsverwaltungen (Jobcenter und Arbeitsagenturen)
• Engagement und Empathie im Umgang mit der Zielgruppe
• Abschluss eines Fachhochschulstudiengangs (beziehungsweise Bachelorabschluss) im Fachbereich „Sozialpädagogik“, „Soziale Arbeit“ oder vergleichbarer Abschluss und/oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen/Langzeitarbeitslosen

Rahmenbedingungen

• Vollzeit-Anstellung 38h pro Woche mit einer Vergütung (angelehnt an TV-L Entgeltgruppe 9) nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 30-monatige Projektlaufzeit mit der Möglichkeit zur Verlängerung

Ihre Aufgaben

• Bedarfsanalyse: Durchführung von individuellen Bedarfsanalysen der Teilnehmenden, um ihre spezifischen Stärken, Schwächen und Bedürfnisse zu identifizieren
• Vermittlungscoaching: Individuelle Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten und Herstellung von Unternehmenskontakten
• Kompetenzcoaching: Ermittlung und Schließung von Kompetenzlücken durch maßgeschneiderte Bildungsangebote
• Sozialcoaching: Individuelle sozialpädagogische Unterstützung zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen
• Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen, Bildungseinrichtungen und anderen relevanten Akteuren, um den Teilnehmenden Praktikums- und Arbeitsmöglichkeiten zu bieten
• Workshop-Leitung: Organisation und Durchführung von Workshops zu Themen wie Bewerbungstraining, Soft Skills-Entwicklung, Zeitmanagement und anderen relevanten Bereichen

Umsetzung und Zusammenarbeit

• Konzeption: Entwicklung von Coaching-Elementen, die spezifisch auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind
• Zusammenarbeit mit Unternehmen: Sensibilisierung und Unterstützung von Unternehmen in Fragen der Personalentwicklung und Nachwuchssicherung
• Kooperation mit Arbeitsverwaltungen: Aktive Einbindung von Jobcentern und Agenturen für Arbeit zur Sicherstellung einer effektiven Projektumsetzung

Ihre Vorteile

• Einbindung in ein erfahrenes Team mit einer klaren Mission
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Projekts
• Unterstützung durch ein Netzwerk von relevanten regionalen Akteuren

Bewerbungsprozess:
Wenn Sie sich für die nachhaltige Integration von jungen Erwachsenen in den Arbeitsmarkt engagieren möchten und die geforderten Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ihre Bewerbungsschreiben an [e-mail].